Есть ли связь между весом и уровнем дохода человека? Специалисты Зрав.ФОМа провели исследование — и пришли к выводу: чаще всего высокую зарплату имеют стройные женщины и нетолстые мужчины крепкого телосложения.
Социологический опрос оценивал заработную плату респондентов и, параллельно, их ИМТ (индекс массы тела). Последний позволяет определить, выходит ли вес человека за положенные рамки или вписывается в нормальные показатели. Формула для расчета проста: IMT=m/h2, где m – вес в килограммах, h – рост в метрах).
Согласно подсчетам аналитиков, один лишний килограмм веса «отнимал» у человека в среднем 1% заработной платы. Удивительно, что эта тенденция прослеживалась в разнообразных группах сотрудников, включая тех, кто находится на руководящих постах.
Результаты ИМТ:
- 18,5 – 24,9 – норма;
- 25 – 30 – избыточный вес;
- 30 и выше – ожирение.
Ситуацию с весом и уровнем заработка прокомментировал социолог М. Дымшиц: «Исследование и его результаты – вполне закономерны. Социологи могут ошибиться в отношении отдельно взятого человека, но в целом выводы исследователей справедливы.
Какая связь между весом и доходом? Встречают по одежке, провожают по уму. Работодатель, в первую очередь, обращает внимание на внешний вид потенциального сотрудника. Нередко людям, имеющим лишний вес, сложнее произвести положительное впечатление на будущего руководителя, в отличие от более стройных кандидатов.
Всем известно, что по причине лишнего веса человек может страдать массой недугов, включая сахарный диабет, сердечно-сосудистые заболевания, иметь проблемные суставы и другое. Работодатель, сознательно или бессознательно, опасается, что человек с избыточным весом не станет трудиться в полную силу, будет чаще уходить на больничный. В подавляющем большинстве случаев эти выводы неосознанны. Но они, тем не менее, статистически верны.
По этой причине людям с избыточной массой тела сложнее получить новую работу либо дождаться повышения по должности или заработной платы.
Важно понимать, что причина и следствие, описанные выше, верны. Дело отнюдь не в том, что недостаточная заработная плата мешает сотруднику придерживаться здорового питания и выделять финансовые средства для занятий спортом. Не по этой причине низкооплачиваемые сотрудники набирают лишний вес. Дело обстоит иначе.
Выявленная закономерность относится и к руководителям среднего, а также высшего звена. Их заработки позволяют питаться нормально и откладывать деньги на занятия спортом. Вывод прост: хотите добиться успехов в карьере и зарабатывать больше? Приведите в порядок вес, и следите за своим питанием!»
