Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году: последние новости
Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году, последние новости о которой появились совсем недавно, претерпит небольшие изменения. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет учителям является огромным плюсом, так как профессиональное выгорание наступает у педагогов намного раньше, чем в других сферах деятельности. Именно поэтому им надо отдать должное.
Что нового в пенсиях учителям?
Последней новостью на 2018 год о пенсии по выслуге лет учителям становится подготовленные редакции федеральных законов «О прокуратуре Российской Федерации», «О страховых пенсиях», которые вступят в силу не ранее лета следующего года.
При этом не учитывается возраст учителя.
Кто имеет право на пенсию
Последней новостью о пенсиях учителям в 2018 году является обновление списка должностей, которые могут претендовать на досрочный уход на пенсию:
- завучи;
- воспитатели и заведующие ДОУ (сейчас старшие методические работники);
- учителя-психологи;
- учителя;
- преподаватели ВУЗов;
- педагоги, занимающиеся дополнительным образованием в учебных организациях;
- преподаватели художественных школ и подобных им;
- социальные педагоги;
- логопеды;
- директора и их заместители, при условии, если они имеют ставку педагога;
- педагоги дополнительного образования (дворцы творчества и подобные организации).
Какие документы потребуются в 2018 году для назначения пенсии по выслуге лет учителям
Для того, чтобы оформить пенсию по выслуге лет педагогическим работникам необходимо собрать следующий пакет документов:
- заявление о назначении пенсии;
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и иные документы о работе;
- военный билет (для лиц, проходивших военную службу);
- реквизиты, необходимые для перечисления сумм пенсии во вклад в выбранном банке;
- дипломы об образовании;
- справка о среднем размере дохода;
- СНИЛС;
- документы о разрешенных судебных делах (при необходимости);
- свидетельство о браке (для женщин, которые меняли фамилию, используемую в документах об образовании и иных).
Первый раз педагог получит пенсионную выплату, как минимум через месяц после подачи заявления о пенсии по выслуге лет в ПФР. Шаблона бланка для заявления для начисления пенсии по выслуге лет учителям не существует, он определяется в общем порядке.
Расчет пенсии по выслуге лет учителям
У всех категорий граждан, которым положена пенсия, существует своя формула расчета пенсии, но есть основные критерии, которые в неё входят:
Критерии расчета пенсии по выслуге лет учителям
Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году будет зависеть от следующих факторов:
- оклада, действующего на момент увольнения;
- надбавка.
В стаж, кроме отработанного срока в 2018 году будет входить:
- оплачиваемый период ухода одного из родителей;
- незаконное заключение в тюрьму или ограничения в свободе;
- период прохождения военной службы.
Будет ли засчитываться декретный отпуск в педагогический стаж?
Последней новостью о пенсии по выслуге лет учителям в 2018 году является то, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж, так как за вас идут отчисления в ПФР. По закону предусмотрено, что один из родителей может находиться в декретном отпуске не более 3 лет, и многие пользуются такой возможностью.
Но не забывайте, что потом вам придется отработать на полтора года больше (если один ребенок), чтобы выйти на досрочную пенсию, так как первые 1,5 года засчитываются в трудовой стаж, а последние нет. Но это не значит, что вы прерываете стаж, и вам не будет положена пенсия по выслуге лет!
Можно ли отказаться от досрочной пенсии?
Конечно, да! В таком случае вам начисляются высокие баллы за весь период отказа от выхода на досрочную пенсию. Так же вам повысят фиксированную доплату к пенсии. При этом педагог в любое время имеет право обратиться за назначением пенсии по выслуге лет в ПФР.
Это частая ситуация, так как многие педагоги настолько любят свою профессию, что с удовольствием работают пока им позволено. Тем более, если существуют вышеперечисленные преимущества.
Какие плюсы у учителей по пенсии по выслуге лет?
В среднем свой педагогический стаж люди начинают после окончания бакалавра — в 23 года. Это значит, что в 48 лет (а это на 7 лет раньше, чем предусмотрено законодательством) педагог может выйти на пенсию. Если использовался только оплачиваемый декретный отпуск, либо вообще не использовался.
Итак, чтобы получать пенсию, не дожидаясь 55 лет женщинам и 60 годам мужчина, необходимо: следить за правильно оформленной трудовой книжкой работодателем; непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР.
Будут ли изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет (досрочной) в 2018 году
В статье пойдет речь об изменениях по льготной пенсии учителям по выслуге лет. Кто вправе претендовать, как рассчитывается, и какие документы требуются – далее.
Профессия учителя – одна из сложных. Поэтому учителям положены привилегии – ранний выход на пенсию и надбавка к зарплате. Произойдут ли в законодательстве изменения, касающиеся льготной пенсии по выслуге лет?
Основные моменты
Гражданам Российской Федерации держава назначает ежемесячную финансовую помощь в качестве источника дохода при достижении определенной возрастной категории.
Женщинам по законодательству положено выходить на пенсию в 55 лет, мужчинам – в 60. Определенный круг лиц имеют право уйти на пенсию ранее установленного срока.
В соответствии с российским законодательством учителя и граждане, ведущие преподавательскую деятельность, вправе выйти на пенсию.
Трудовой стаж при этом должен быть не меньше 25 лет. Льготная пенсия представляет собой стандартную пенсию по старости, но получить ее смогут определенные категории людей.
Законодательство Российской Федерации приравнивает деятельность учителей и педагогов к трудовой деятельности в особых условиях.
У таких граждан имеется возможность досрочно прекратить деятельность – выйти на льготную пенсию. Чтобы получать ее, гражданин должен отвечать требованиям:
- иметь трудовой стаж в образовательной сфере не менее 25 лет, возраст не важен;
- в момент потери трудоспособности или в обычный трудовой день работодатель должен был вносить взносы в Пенсионный фонд;
- трудовая деятельность должна вестись на полную ставку;
- в стаж засчитают отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет (не больше).
В рабочий учительский стаж включают периоды, в продолжение которых работодателем сносились взносы в ПФР. Это:
- осуществление педагогом трудовой деятельности по соглашению и произведение отчислений;
- используемый оплачиваемый отпуск каждый год;
- получение пособия по причине временной нетрудоспособности;
- нахождение в отпуске по уходу за малышом;
- обучение в ВУЗ с условием того, что до и по окончании обучения велась педагогическая деятельность.
Преподаватель должен находиться на рабочем месте примерно 18 ч в неделю. После выработки положенного количества часов разрешено уходить на досрочную пенсию.
Норма часов устанавливается в частном порядке, в зависимости от занимаемой должности. Минимальный размер пенсии – величина прожиточного минимума в регионе.
Даже если педагогу назначат меньшую сумму, законом это не допускается. Максимальную сумму назначат тем, у кого показатель профессиональной деятельности соответствует максимально возможной сумме.
Оценочные показатели при этом:
Выбор одного из вариантов
Формирование страховой пенсии (отчисления 16% на страховую и 6% на основную сумму) или формирование накопительной и страховой суммы (10% на страховую, 6% на основную и 6% на накопительную). Выбрать необходимо в течение 5 лет работы
Размер заработной платы
Чем она выше, тем большими будут отчисления по страховке
Возраст выхода на пенсию
При более позднем обращении за пенсией коэффициент выше
Продолжительность стажа
—
Льготную пенсию учителям и преподавателям назначают без ограничений срока. С документами гражданин, который претендует на льготную пенсию, должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту проживания – за 6 месяцев до назначения пособия.
Сроки рассмотрения заявления – 10 дней. Если не хватает документа, срок увеличивается до нескольких месяцев.
Способ получения пенсии заявитель выбирает сам. Варианты:
По почте
В отделении или получение на дом
Через банк
На номер карточки или на счет
Через компании
Которые занимаются доставкой пенсий (их список находится в ПФ)
Если установят льготную пенсию, учителю придется рассчитаться с работы. Это требование касается всех льготников, исключений нет.
Если женщина-преподаватель оформит пенсию на льготных условиях ранее установленного законодательством срока, на нее налагают штраф размером 0,5% от установленной пенсионной выплаты.
Работу по совместительству включают в общий стаж педагога для назначения пенсии. Стаж рассчитывается на основании записей в трудовой книге.
Пенсионер вправе отказаться от начисления досрочной выплаты. В таком случае за период отказа ему начисляют повышенный бал. При желании можно обратиться в ПФ в любое время для оформления заявки на выплату.
У кого есть право на получение
Наличие стажа не гарантирует гражданину педагогической сферы получение пенсии. Льгота предусмотрена для конкретного списка должностей, которые трудоустроены в образовательных учреждениях.
Имеются особенности по назначению и выплате льготной пенсии. Право на эту льготу имеют:
- директор и его заместители, ведущие работу с учениками;
- заведующее лицо по воспитательной работе;
- воспитатели в детских садиках;
- преподаватели;
- учителя основных предметов;
- педагоги, которые обучают детей по дополнительной программе;
- учителя физических и музыкальных учреждений.
Работать по одной из этих специальностей мало, немалое значение имеет место работы. Сюда относится:
- организации, в которых для обучения детей применяется общеобразовательная программа, одобренная специальной комиссией;
- организации дошкольного образования;
- учреждения профессионального образования средней или начальной ступеней;
- детский садик профильного вида.
Если у гражданина имелся опыт работы по разным должностям, стаж просумируют при выполнении требований по загрузке в рабочее время.
Если занимаемая вакансия не входит в список должностей, за данный период не учтут стаж для формирования педагогической пенсии.
Законные основания
В российском пенсионном законодательстве постоянно происходят трансформации, чтобы усовершенствоваться и учесть потребности граждан, касаемо выхода на пенсии, независимо от пола и возрастной категории.
На федеральном и региональном уровне принимают различные нормативно-правовые акты, направленные на улучшение жизни граждан.
Граждане, которые хотят собственными усилиями понять особенности законодательной власти касаемо льготной пенсии, могут использовать следующие нормативные акты:
Перечень нормативных актов не исчерпывающий, ведь льготный выход на пенсию зависит от различных обстоятельств, которые стоит учитывать при предоставлении гражданину права на льготу.
Изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет
Большие изменения по начислению и размеру льготной пенсии не ожидаются. Немного увеличится ставка. Пенсия проиндексируется, повышения коснется и досрочная льготная пенсия для преподавателей.
Пособие вырастет на 5-6%. Размер пенсии в текущем году будут рассчитывать так – чем больше гражданин работает в качестве педагога и отчисляет в Пенсионный фонд, тем большей будет сумма в дальнейшем.
Педагоги, продолжающие деятельность, утратят возможность увеличить собственную пенсию. Это не касается пенсионеров, прекративших деятельность в качестве учителя.
Порядок расчета
Для каждой категории граждан имеется собственная формула расчета. Главные критерии:
Пенсия по выслуге лет учителю в текущем году зависит от оклада на момент увольнения и от надбавки.
Видео: льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам
Кроме отработанного периода в стаж входит – период ухода мамы или папы (оплачиваемый), незаконное заключение в тюрьму и прохождение военной службы.
Для расчета используют формулу:
РЛП=КПБ*СПБ+ФС
КПБ
Количество пенсионных баллов
СПБ
Стоимость 1 балла
ФС
Фиксированная сумма
Чтобы подсчитать выплату, можно воспользоваться специальным пенсионным калькулятором – ввести свой возраст, стаж работы, размер заработной платы и прочие данные.
Размер пенсии составит 40% от зарплаты, которую получает учитель. В процессе трудовой деятельности он должен накопить не меньше 11,7 пенсионных баллов.
Требуемые документы
Для назначения пенсии по выслуге лет необходимо подготовить следующую документацию:
Сотрудник Пенсионного фонда вправе потребовать дополнительные справки – свидетельство о заключении брака, о смене фамилии, выписки из лицевого счета и прочие.
Подаются за месяц до ожидаемой даты выхода на пенсию. Подаются справки лично, через представителя (оформляется доверенность) или по интернету – через сайт Государственных услуг.
Будет ли засчитываться декретный отпуск в педагогический стаж
Декрет – оплачиваемый отпуск, который предоставляется сотруднике по причине беременности и родов. Вопрос является актуальным, поскольку позволяет выйти педагогам на пенсию раньше срока.
При этом, не важна дата его окончания. Декретный отпуск, оформленный после указанной даты не входит в стаж.
Если женщина, которая трудится в образовательной сфере, ушла в декрет до этой даты или закрыла его, она имеет право рассчитывать на включение его в стаж.
Это учитывают при определении времени выхода на пенсию по старости, определении размера зарплаты.
Если женщина после первого декретного отпуска сразу уходит во второй, рабочее место за ней сохраняется, а стаж не прерывается.
Если бывший учитель уже оформил пенсию по старости, но органы государственной власти по определенным причинам не учли период нахождения в декрете, необходимо заново посетить Пенсионный фонд.
Обращение должно быть письменным, поскольку это прямое основание для повторного расчета пенсионной выплаты. Размер ее увеличится.
Таким образом, льготную досрочную пенсию по выслуге лет назначают не всем сотрудникам образовательной сферы.
Чтобы получить обеспечение от государства, необходимо соблюсти условия, которые являются обязательными для исполнения.
В нынешнем году особых изменений по назначению льготной пенсии по выслуге лет не произойдет.
Льготная пенсия учителям по выслуге лет (педагогам) в 2018 году — будут ли изменения, расчет
Лица, достигшие определенного возраста, хотят знать, как начисляется льготная пенсия учителям по выслуге лет (педагогам) в 2018 году, кто может рассчитывать на льготу и как правильно оформить выплаты.
Согласно российскому законодательству, учителя и лица, осуществляющие педагогическую деятельность, имеют право выйти на пенсию. Однако, стаж трудовой деятельности должен составлять не менее 25 лет.
Важная информация
Когда рассчитывается льготная пенсия учителям по выслуге лет, декретный отпуск учитывают, если он был оформлен по всем правилам.
По сути, льготная пенсия – это обычная пенсия по старости, но получить ее имеют право лишь некоторые работники, деятельность которых попадает под определенную категорию.
Общие моменты
Получать льготную пенсию имеют право граждане, соответствующие некоторым условиям:
Общий стаж
В образовательной сфере должен составлять не менее 25 лет
На периоды временной нетрудоспособности и в обычные рабочие дни
Работодатель должен был уплачивать взносы в ПФР за сотрудника
Гражданин
Должен осуществлять трудовую деятельность полный рабочий день (на полной ставке)
В стаж
Засчитывается отпуск по уходу за ребенком не более полутора лет
Когда оформляется льготная пенсия учителям по выслуге лет входит ли декретный отпуск в рассчитываемый стаж?
Этот вопрос особенно волнует женщин, которые длительное время не осуществляли трудовую деятельность по причине беременности и рождения ребенка.
В рабочий стаж также включаются периоды отпуска по договору, ухода за ребенком, отпуска по листу временной нетрудоспособности и период обучения в высшем учебном заведении, если до начала обучения и после него гражданин осуществлял педагогическую деятельность.
Категории работников
Существуют некоторые нюансы по назначению и выплаты льготной пенсии учителям. Право на такой вид льгот имеют следующие категории работников:
В Постановлении Правительства № 781 содержится полный перечень должностей. Однако, недостаточно лишь работать по указанной специальности, гораздо важнее место, где осуществляется трудовая деятельность.
Это может быть:
Чтобы не возникло проблем при оформлении пенсии, следует проверять записи в трудовой после устройства на работу.
Возрастные ограничения
Однако, допускается преждевременный выход, при этом возраст лица не учитывается, должно быть соблюдено лишь одно условие – трудовой стаж 25 лет.
В данный стаж включены следующие периоды:
Также, в стаж включаются периоды, в течение которых осуществлялась трудовая деятельность до 2016 года.
Они дают право на досрочный выход на пенсию. Записи о стаже должны содержаться в трудовой книжке, исходя из них, проводятся расчеты.
Действующая правовая база
Лица, желающие самостоятельно разобраться в особенностях законодательства, и убедиться в том, что права не были нарушены, могут воспользоваться следующими нормативными актами:
ФЗ № 400 «О страховых пенсиях»
Во внимание следует принимать статьи 30 – 31
Постановление Правительства РФ № 665
В данном документе приводится перечень профессий, должностей, а также учреждений, работники которых имеют право на выход на пенсию досрочно, а также порядок начисления льготных пенсий
Постановление Правительства РФ № 781
В соответствие с которым утвержден список должностей, согласно закону о трудовых пенсиях в РФ
Данные нормативные акты применяются при определении категории граждан для досрочного выхода на пенсию и получения льготных выплат.
Особенности оформления
Получать льготные пенсионные выплаты имеют право только те лица, которые являлись около 25 лет сотрудниками государственных учреждений.
Основное требование, обязательное для соблюдения – деятельность этих учреждений должно осуществляться в сфере образования дошкольников и школьников, а также студентов.
Условия выхода на досрочную
Чтобы досрочно выйти на пенсию, педагог должен убедиться в том, что общий срок его трудового стажа составляет 25 лет. При этом не имеет значения возраст гражданина.
В стране установлен средний возраст для выхода на пенсию:
Мужчины
60 лет
Женщины
55 лет
Другое важное условие – совпадение должности гражданина с одной из перечисленных в Федеральном законе № 173.
Необходимо проследить за тем, чтобы в стаж были включены периоды работы в образовательных учреждениях тех типов, которые перечислены в вышеуказанном законе.
К ним относятся некоторые типы детских садов, интернаты, детские дома, Нахимовское и Суворовское училища.
Периоды, включаемые в стаж работы
В рабочий стаж учителя включаются все периоды, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. В частности, к ним относятся:
Преподаватель осуществлял трудовую деятельность по договору
И производились отчисления
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Которым гражданин воспользовался
Временная нетрудоспособность
Когда учитель получал соответствующее пособие
Отпуск по уходу за ребенком
—
Обучение в высшем учебном заведении
При условии, что до поступления и после окончания обучения осуществлялась педагогическая деятельность
Важно, чтобы отпуск был оформлен правильно. Только тогда работодатель будет уплачивать взносы.
Освобождение от работы возможно после того, как сотрудник предоставил заявление, а начальник принял его и оформил приказ.
Деятельность засчитывается в трудовой стаж только при условии, что выполняется определенная нагрузка.
Так, преподаватель должен находиться на работе около 18 часов в неделю, в зависимости от региона.
После того, как будет выработано определенное количество часов, можно уйти на досрочную пенсию. Нормы часов устанавливаются индивидуально, в зависимости от должности.
Размер пенсионного обеспечения (сумма)
Сумма пенсии высчитывается для каждого преподавателя, исходя из наработанного им стажа, количества трудовых часов. С 1 февраля 2018 года действует повышающая ставка. Она может быть назначена за выслугу лет.
Действует единое правило – чем выше была заработная плата преподавателя, тем больше будет пенсия. Так, пенсия составляет 40% от получаемой заработной платы.
Применяется надбавка в размере 11%, общая сумма в среднем составляет 8 000 рублей. Самая большая пенсия обеспечена директорам учебных заведений и заведующим.
Расчет льготной пенсии учителям по выслуге лет
Можно рассчитать пенсию самостоятельно или воспользоваться специальным онлайн-калькулятором.
Существует простой способ произвести расчет по алгоритму:
Основание для расчета – справка о доходах
В ней указан среднемесячный заработок. Получить надбавку можно, если имеется документ об Ученой степени, или справка, подтверждающая наличие стажа работы на Крайнем Севере
Размер пенсии
40% от заработной платы, получаемой учителем
В ходе трудовой деятельности
Должно быть накоплено не мене 11,7 пенсионных баллов
Формула для расчета пенсии:
ИПО в году/ N (НПО в году N) 10
Обозначения:
ИПО
Сумма индивидуальных отчислений
N
Год
НПО
Принятый на уровне законодательства, нормативный размер пенсионных отчислений
Документы, которые нужно предоставить
Перечень документов:
Подача документов осуществляется за месяц до предполагаемой даты выхода на пенсию.
Будут ли изменения в 2018 году
Больших изменений по начислению и размеру льготных пенсий учителям не планируется. Возможно некоторое увеличение ставки.
Будет осуществлена индексация пенсий в январе 2018 года, повышение коснется и досрочной льготной пенсии для преподавателей. В среднем, дополнительные пособия могут вырасти на 5-6%.
Пенсионный фонд имеет право отказать в назначении досрочной пенсии в двух случаях — недостаточный стаж педагога, или наличие грубых ошибок в документах.
В первом случае, все, что можно сделать – доработать недостающий стаж и подать бумаги снова.
При наличии грубых ошибок в трудовой книжке, архивных бумагах лучший вариант – обратиться за консультацией к юристу.
Видео: досрочная пенсия учителям
Льготная (досрочная) пенсия для педагогов в 2018 году — отменят ли, дополнительного образования
Работа, связанная с педагогической деятельностью, признается особыми условиями труда, на основании которой педагогам предоставляется ряд государственных гарантий и привилегий при назначении пенсии.
Льготная пенсия позволяет учителям выйти на пенсию ранее установленного возраста старости, так как работникам такого рода засчитывается выслуга лет.
Связано такое положение дел с тем, что педагогическая работа является трудом высокого уровня ответственности.
Выход на пенсию педагогов возможен при достижении ими 25-летнего трудового стажа в сфере образования и образовательной деятельности, поэтому возрастные ограничения при назначении пенсии преподавателям не играют никакой роли. Перечень работников педагогической сферы, которым полагается льготная пенсия определяется Правительством РФ в рамках специализированных положений федерального законодательства.
Следующие категории работников образовательных учреждений могут претендовать на получение досрочной льготной пенсии:
- директор учреждения, вне зависимости от направления образовательной деятельности – детские сады, школы, гимназии и т.д.;
- заместитель руководителя, обязанности которого сосредоточены на образовательном процессе учреждения;
- заведующий по учебной части;
- учителя и преподаватели различного уровня квалификации, вне зависимости от их предмета – учителя начальных классов, учителя-предметники и т.д.;
- воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе нянечки;
- преподаватели средне-специальных учебных заведений, а также все лица, от деятельности которых зависит учебный процесс студентов – педагоги, методисты и иные лица, совмещающие должности с преподаванием;
- преподаватели профессиональных технических училищ, которые занимаются подготовкой студентов на производстве;
- педагоги-психологи;
- работники, которые занимаются искоренением проблем с речью, – логопеды;
- учителя музыкальных школ, если школа является официально зарегистрированным учебным заведением;
- преподаватели физической культуры;
- социальные педагоги;
- тренеры;
- иные специалисты, деятельность которых напрямую связана с образованием.
При оформлении работника преподавательской сферы на льготную пенсию применяются все способы проверки подлинности стажа.
Выслуга лет
Педагоги, как работники с особыми условиями труда, имеют право на пенсию по выслуге лет, при назначении которой учитывается только стаж заявителя, без какого-либо учета пенсионного возраста.
На получение такого права смогут рассчитывать строго определенные лица, которые в процессе своего труда осуществляли образовательную деятельность в определенных законодательством учебных заведениях.
В соответствии с Постановлением Правительства № 781, к образовательным учреждениям, работникам которых предоставляется возможность выхода на пенсию по выслуге лет, относятся:
- школы начального и среднего образования;
- профильные лицеи и гимназии;
- школы для детей с особенностями развития;
- школы для детей, оставшихся без попечения родителей;
- школы военного типа для детей, вне зависимости от половой принадлежности учеников;
- центры для получения образования одаренными детьми;
- детские дома различных типов, которые имеют место быть на территории РФ;
- санатории, которые предоставляют детям образовательную программу;
- коррекционные образовательные учреждения, включая образовательные учреждения закрытого типа для малолетних преступников;
- детские сады, включая ясли;
- колледжи и техникумы, которые предоставляют возможность получить начальное и среднее профильное образование;
- художественные школы;
- музыкальные школы;
- центры диагностики, которые предоставляют пациентам образовательные услуги;
- реабилитационные центры для детей;
- учреждения, которые предоставляют возможность получения дополнительного образования.
Право на досрочную пенсию предоставляется всем работникам указанных образовательных учреждений, если их трудовые обязанности сопряжены с педагогической деятельностью.
При возникновении каких-либо неточностей в записях трудовой книжки, а также в случае, если педагогическая деятельность осуществлялась в отличных от представленных законодательством образовательных учреждениях, выход на льготную пенсию становится невозможным. Законодатель четко определяет категории организаций, в которых работникам предоставляется возможность получать пенсию по выслуге лет.
Если работник продолжает осуществлять свою трудовую деятельность, но заметил ошибки и неточности в формулировке его педагогической деятельности, он может обратиться в суд для признания его труда работой педагога. В случае, если ошибки были замечены после обращения за пенсией и увольнением работника, то бывший преподаватель может обратиться к руководству организации для внесения соответствующих исправлений.
Последние изменения
Право на пенсию по выслуге предоставляется работникам, задействованным на особых условиях труда, к которым относятся работники педагогической сферы. Право на такую пенсию регламентируется ФЗ «О страховых пенсиях», в также Постановлением Правительства №781 и Правилами исчисления периодов трудовой деятельности.
При соответствии работника всем указанным в нормативных актах условиям ему полагается выплата пенсии по выслуге лет. Наряду с этими нормативными документами применяются и иные нормативно-правовые акты, условия которых подлежат исполнению в зависимости от времени осуществления трудовой деятельности.
Для предоставления работникам пенсии по выслуге лет Пенсионный фонд проводит проверку данных по:
- определению конкретных временных периодов, которые относятся к трудовому стажу в сфере преподавательской деятельности;
- соответствию данного периода 25-летнему стажу.
Если педагог до момента начала преподавательской деятельности осуществлял труд по иным специальностям или в иной сфере, то такой стаж при расчете учитываться не будет.
С 2015 года пенсия педагога складывается только исходя из количества пенсионных взносов за отчетный период времени. Соответственно, чем больше работник смог внести средств в Пенсионный фонд, тем большую пенсию он будет получать при достижении определенного страхового стажа.
С 2018 года в действующее пенсионное законодательство были внесены изменения, которые затронули трудовую деятельность учителей.
Так, если работник преподавательской сферы подал документы на назначение ему льготной пенсии, то с даты, когда он начнет получать отчисления, он теряет право преподавания.
Иными словами, учителей обязали сделать выбор о том, каким образом они будут обеспечивать свою жизнь – с помощью работы или с помощью пенсии. При чем, если пенсия была оформлена раньше, то работник теряет свое право преподавания с введением новых правил.
Необходимые документы
Для назначения пенсии, в том числе по выслуге лет, работник должен предоставить в Пенсионный фонд установленный пакет документов, который может незначительно изменяться в зависимости от специфики осуществления трудовой деятельности.
К установленному пакету документов для оформления льготной пенсии педагогам относятся:
- заявление, которое составляет педагог для назначения ему пенсионных выплат;
- паспорт заявителя;
- СНИЛС гражданина, который обращается за определением ему пенсии;
- трудовая книжка, которая должна стать гарантом наличия у обращающегося гражданина трудового стажа в сфере образования;
- справка с места работы, которая устанавливает особый характер труда, а также устанавливает периоды-исключения из трудового стажа;
- справка о размере заработной платы за любые 60 месяцев.
Справка, которую предоставляет заявитель, содержит исчерпывающую информацию о периодах, которые не могут быть включены в страховой страж на основании федерального законодательства.
В страховой стаж не включаются периоды:
- времени, которые были необходимы для получения педагогом дополнительного образования, – учебные отпуска;
- действия административных отпусков;
- декретного отпуска, если ребенок был рожден после 1992 года.
Помимо установленных документов обязательного перечня, иногда может потребоваться предоставление дополнительных бумаг, например, документы о смене персональных данных – имени, фамилии или отчества, и так далее.
Порядок оформления досрочной пенсии
Оформление льготной пенсии для педагогов происходит в соответствии с установленными нормами права, а также в рамках определенной Пенсионным фондом инструкции.
Для начала будущему пенсионеру необходимо собрать установленный пакет документов, после чего обратиться с заявлением в Пенсионный фонд по месту жительства. Рекомендуется, чтобы дата обращения была за полгода до предполагаемого выхода на пенсию, так как процесс рассмотрения обращения и проверки подлинности документов может занять довольно продолжительное время.
Срок рассмотрения обращения варьируется в пределах десяти рабочих дней, а при отсутствии каких-либо документов заявка может рассматриваться сроком до трех месяцев.
Учет периодов в трудовом стаже
Периоды работы, которые учитываются при расчете страхового стажа преподавателя, закрепляются положениями Постановления Правительства № 781. Данный нормативный акт отражает полный перечень временных периодов, которые допускаются для включения в трудовой стаж работников образовательной сферы.
К включаемым периодам относятся:
- периоды непосредственного осуществления трудовой деятельности, которая относится к исчислимому времени льготного стажа;
- периоды болезней, которые подтверждены соответствующими медицинскими документами;
- ежегодные основные и дополнительные отпуска;
- периоды ухода за ребенком, если такой отпуск был взят до 1992 года.
Для возможности выхода на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста необходимо иметь минимальный преподавательский стаж в размере 25 лет учитываемого периода.
Как рассчитывается досрочная пенсия
Работникам педагогической сферы, которые претендуют на получение льготной пенсии, пенсия назначается в соответствии с общими правилами предоставления таких отчислений.
Размер пенсии определяется по следующей формуле:
Индивидуальный коэффициент ×Стоимость 1 балла+Фиксированная сумма=Пенсия
На основании этой формулы можно сделать несколько выводов:
Формула расчета пенсии определена законодательством и может изменяться только на основании введения новых положений в уже существующие акты.
Размеры льготной пенсии для педагогов
С 2018 года стоимость одного пенсионного балла составила 81,49 рублей, а также были произведены процедуры индексации фиксированной части пенсионных выплат на 3,7%, поэтому теперь размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 рубля.
Если предположить, что за преподавательскую деятельность работник образовательного учреждения смог накопить 218 баллов, то расчет его пенсии будет таковым:
218×81,49+4 982,9=24 927,72 рубля
При этом, если педагог выйдет на пенсию в 2019 или 2020 году, то размер его пенсии составит еще большую сумму, так как стоимость пенсионного балла и фиксированных выплат планомерно индексируется с учетом инфляции.
Пенсия по выслуге лет учителям
Учителя, врачи и артисты сохранят право на досрочную пенсию
Повышение пенсионного возраста вызвало отрицание у большинства россиян
18 июня к рассмотрению предложенного правительством сценария повышения возраста выхода на пенсию приступил Совет Государственной Думы. Впереди также обсуждение в регионах, на что по закону отводится месячный срок. Тема остается одной из самых обсуждаемых, поскольку так или иначе затрагивает большинство россиян.
Как поменяется порядок назначения досрочных пенсий, которые сейчас положены по закону для некоторых категорий работников, в том числе и в бюджетной сфере — речь идет о педагогах, медицинских работниках, артистах? Этот вопрос активно обсуждается сегодня в семьях бюджетников. Ведь не секрет, что и в школах, и в поликлиниках большая доля работников «в возрасте», и для них досрочная пенсия (в народе ее часто называют «пенсия по выслуге лет») — это существенное подспорье к зарплате.
И врачи, и учителя — это социально значимые профессии. В правительстве это понимают, а потому, предлагая провести увеличение общеустановленного пенсионного возраста, институт досрочных пенсий решили сохранить.
«Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, — пояснили «Российской газете» в министерстве труда и соцзащиты.
— Никакого ужесточения требований по специальному стажу, который требуется для назначения досрочной пенсии, также не будет».
То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет.
Врачам, работавшим на селе или в поселках городского типа, будет сохранен спецстаж 25 лет, а если доктор работал в городской поликлинике и больнице — суммарный стаж по профессии у него должен составлять не менее 30 лет.
Тем не менее порядок назначения досрочной пенсии предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно «сдвигать» и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий будет повышен на 8 лет.
«Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию, — уточнили в минтруде.
— Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.
Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений».
Для примера, на сегодняшний день учительница в школе вне зависимости от того, сколько ей лет, получает право на досрочную пенсию, отработав по профессии 25 лет. Этот порядок одинаков и для сельских педагогов, и для учителей городских школ. Допустим, этот профессиональный стаж она выработает в 2018 году.
Тогда, соответственно, право на досрочную пенсию у нее возникает в этом же 2018 году, и сейчас она может оформить ее сразу же. Если свой спецстаж наша гипотетическая учительница выработает в 2019 году, порядок назначения пенсии будет уже другой.
Поскольку общеустановленный пенсионный возраст в 2019 году предлагается увеличить на 1 год (до 56 лет у женщин), то и момент назначения досрочной пенсии у учительницы сдвинется ровно на 1 год. И оформить ее она сможет в 2020 году.
Если профессиональный стаж будет выработан в 2020 году, то пенсию можно будет оформить в 2022 году и так далее.
