Порядок и условия назначения пенсии госслужащим
Социальная защита посредством предоставления пенсионного пособия гарантирована всем труженикам РФ без исключения.
При этом, учитывая, что некоторые категории сотрудников заняты в специфических отраслях, имеющих особенности труда, связанных и с психологическими нагрузками, и иными факторами производственного процесса, законом предусмотрен льготный порядок оформления и выплаты пенсий.
В частности, речь идет о государственных служащих, обеспечение пенсией которых имеет свои особенности.
Кто является государственным служащим. Законодательное регулирование вопроса
В соответствии со ст.10 ФЗ №58 гос. служащими являются лица, занимающие должности в федеральных службах и наделенные полномочиями по координации общественных процессов и сохранности целостности РФ, посредством соблюдения законности, как в отношении юридических лиц, так и простых граждан, не говоря уже о контроле за соблюдением законодательных норм в целом.
В частности, в порядке ст.9 ФЗ №58 служащими являются:
- работники федеральных служб, утвержденных Указом Президента №1574, а именно сотрудники министерств, а также судебной и исполнительной власти;
- служащие, принятые в гос. структуры на региональном уровне, то есть те же гос. регистраторы, сотрудники различных инспекций, соц. защиты населения и пенсионного фонда;
- военные служащие, в частности полиция, налоговая и пожарная инспекция, а также другие виды военизированных формирований, призванных обеспечивать соблюдение закона.
При этом учитывая специфику труда госслужащих, которая предполагает общение со всеми слоями населения, что ведет к повышенной психологической нагрузке, не говоря уже о риске получения травм и ранений, для оговоренной категории лиц предусмотрен индивидуальный порядок назначения пособий, выражающийся в оформлении пенсии одновременно по 2-м основаниям.
Так в частности, в соответствии с ч.5 ст.3 ФЗ №166 лица данной категории имеют право на назначение двух пособий, а именно:
- пенсии по выслуге (ст.7 ФЗ №166);
- части пенсии по возрасту (ст.19 ФЗ №400).
При этом служащие также как и другие граждане РФ имеют право и на другие виды пособий, в частности, при ограничении физических возможностей в порядке ст.
9 ФЗ №400 либо ежемесячную компенсацию при утрате близкого лица, являющегося кормильцем в порядке ст.
10 ФЗ №400 с возможностью продолжать трудиться на благо РФ и дальше, и с правом перехода на льготную пенсию уже при расторжении правоотношений в связи с достижением возрастного предела.
Порядок и условия назначения пенсионного обеспечения
Порядок выхода на пенсию по выслуге государственных служащих регулируется нормами ст.7 ФЗ №166, где в частности сказано, что обязательными условиями для предоставления льготного пособия являются:
- по собственной воле или соглашению с руководством;
- оптимизации кадрового расписания, что подразумевает сокращение;
- в связи с невозможностью исполнять прежние обязанности в виду приобретения инвалидности либо изменений условий договора;
- назначения на выбранную должность.
При этом стаж гос. службы принимается в совокупности, что подразумевает временные перерывы, но при условии, что к моменту ухода на отдых служащий имеет 15 лет выслуги и ко времени оформления пособия отработал на благо государства последние 12 месяцев.
Также одним из условий оформления государственной пенсии является предоставление данных, которые подтверждают возможность оформления и получения пособия.
В частности, служащий при обращении в ПФ по месту регистрации должен представить:
- заявление установленного образца;
- паспорт;
- ИНН;
- труд. книжку;
- справку о доходах на протяжении последних 12 месяцев;
- копию приказа об освобождении от должности;
- военный билет;
- справку обо всех гос. должностях с указанием периода занятости;
- справку о подтверждении регистрации и имеющемся составе семьи;
- справку об отсутствии назначения пособия других видов.
Порядок расчета
Как уже говорилось ранее, на основании ст.3 ФЗ №166 служащие вправе рассчитывать на одновременное назначение 2-х видов пособий, а именно:
- по выслуге в полном объеме;
- части пособия по старости.
При этом размер пенсии служащего напрямую зависит от получаемого ранее заработка. Так в частности, во исполнение норм ч.1 ст.
14 ФЗ №166 размер пособия по выслуге равняется 45% от прежней средней оплаты из расчета 15 лет стажа.
При наличии занятости более длительной продолжительности, за каждый дополнительно отработанный год добавляется еще по 3%, но не свыше 75% в общем, что в принципе равняется 25 годам службы на благо РФ.
Также учитывая заслуги перед страной и особый порядок материального обеспечения, расчет среднего дохода служащего производиться в порядке Постановления №818, в соответствии с которым принимаются следующие виды доходов:
- оклад;
- различные надбавки, к примеру, за выслугу;
- доплаты за труд в особых условиях, в частности, за работу с секретными материалами;
- премии;
- отпускные и мат.помощь к ним же;
- периоды нетрудоспособности.
При этом учитывая, что у руководящего состава, а также у ряда других служащих средняя оплата труда составляет достаточно солидную сумму, законом установлен лимит на учет средней оплаты труда при назначении пенсии. Так в частности, в соответствии со ст.21 ФЗ №166 размер средней зарплаты не может превышать 2,8 установленного оклада в общей совокупности, что в ряде случаев приводит к небольшому снижению общего уровня средней оплаты труда.
Также во исполнение норм ст.19 ФЗ №400 гос. служащие имеют право и на получение части страховой пенсии, которая исчисляется в порядке норм, определенных ст.17.1 ФЗ №400. В частности, к учету принимается суммированная часть страховых взносов, перечисленных служащим за последние 12 месяцев до выхода на пенсию, а не вся сумма, внесенная на протяжении трудовой деятельности.
То есть по сути, те же 26 процентов (ст.425 НК РФ) от заработной платы, которые будущий пенсионер перечислял последний год, и будут добавлены ему к льготной пенсии по выслуге на госслужбе, разделенные уже на меньшие суммы, учитывая, что пенсию по выслуге госслужащий будет получать не год, а до конца жизни либо перехода на пенсию по старости.
Следует отметить еще один нюанс при определении размера будущий пенсии служащего, а именно применение районных коэффициентов, которые при наличии северного стажа также учитываются при установлении пенсии и влияют на ее размер, учитывая, что размер средней заработной платы с учетом северной надбавки все таки выше.
Правила оформления
В соответствии с ФЗ №400 порядок оформления пенсии по любому из установленных видов одинаков для всех и для льготных категорий тружеников, и для обычных работников.
Так в частности, будущий пенсионер должен обратиться за начислением пенсии в ПФ РФ по месту жительства либо официальной регистрации с пакетом документов, оговоренных выше и только с момента, когда может документально подтвердить все условия оформления пособия по определенному виду от стажа до достижения пенсионного возраста.
В свою очередь работникам ПФ РФ в соответствии с утвержденным регламентом дано 10 дней на изучение полученных данных на предмет достоверности либо запрос дополнительных сведений в порядке ст.21 ФЗ №400.
Если же будущий пенсионер предоставил не полный пакет документов, срок изучения и назначения пособия продлевается на три месяца до полного формирования и проверки поданных документов, учитывая, что может понадобиться направление запроса посредством почты в самые отдаленные уголки РФ.
При этом в порядке ст.22 ФЗ №400 пособие служащему назначается с момента регистрации заявления независимо от того, какой период понадобится для полного подтверждения стажа, декада или месяц, и перечисляется ежемесячно в полном объеме за текущий месяц, причем без учета календарной даты подачи документов на основании ст.26 ФЗ №400.
Законодательные инновации 2018 года
Государственным служащим, планирующим выйти на заслуженный отдых, необходимо узнать о таких изменениях в Федеральном законодательстве:
Перерасчет пенсионного обеспечения
В порядке ст.23 ФЗ №400 служащий имеет право на несколько видов пособий, а именно:
- по выслуге в виду льготного стажа;
- инвалидности;
- утрате кормильца;
- по старости.
Причем пособия по инвалидности и утрате кормильца государственный служащий может получать без отрыва от непосредственной службы, а вот при достижении 60 и 55 лет и желания оформить пенсию по выслуге, от оговоренных пенсий придется отказаться, так как данной категории граждан, возможно, получать одновременно только 2 вида пособия, а именно по выслуге и части пособия по старости.
То есть перерасчет уже назначенной пенсии будет произведен только в том случае, если государственный служащий изъявит желание путем подачи заявления перейти на другой вид пенсии, в частности на пенсию по выслуге с ранее назначенной пенсии по инвалидности, либо на пособие по возрасту в полном объеме уже после оформления льготного пособия в порядке норм, определенных в ст.23 ФЗ №400 и ст.24 ФЗ №166.
О повышении пенсионного возраста для государственных служащих смотрите в следующем видеосюжете:
Рекомендуем другие статьи по теме
Пенсия госслужащих в России с 1 января 2018 года — что это такое, закон, расчет, размер
Какие особенности пенсии госслужащих в России с 1 января 2018 года? Для ответа на данный вопрос необходимо знать последние изменения в законодательстве России.
Для государственных служащих, которые в 2018 году уходят на пенсию, необходимо знать последние изменения в законодательстве РФ.
Правительством РФ были внесены поправки, которые увеличивают трудовой стаж, который необходим для выхода на пенсию.
Первоначальные данные
Перед тем, как приступить к рассмотрению основного вопроса, изначально рекомендуется изучить общие понятия.
Рекомендуется дополнительно ознакомиться с законодательными актами, которые регулируют вопрос относительно получения пенсионного обеспечения госслужащими.
Что это такое
Под определением “госслужащие”, подразумеваются граждане, которые были приняты на официальную работу в органы исполнительной, правоохранительной либо же иной власти на основании федеральных либо региональных актов.
В зависимости от занимаемой должности и должностных обязанностей выделяют такие типы государственных служащих, как:
Сотрудники гражданской службы
Их полномочия распространяются на все регионы РФ в рамах определенной компетенции. Все напрямую зависит от характера занятости
Представители государственной службы непосредственно по субъектам РФ
У них полномочия ограничиваются только конкретным регионом
Военнослужащие и приравненные к ним граждане
—
Одновременно с этим, нанимателем госслужащих выступает Россия, которая действует через руководство отдельно взятых ведомств, в чьи обязанности входит набор граждан.
При отсутствии руководства конкретного ведомства, его полномочия могут выполнять заместители либо лица, исполняющие его обязанности в строго отведенный период.
Возраст выхода
Предельный возраст нахождения на государственной службе законодательством РФ установлен в 60 лет.
По непосредственному ходатайству руководства возраст может быть увеличен до 65 – 70 лет. Однако это может быть в исключительных случаях.
Страховое обеспечение может быть назначено по достижению возраста:
Для мужчин
60 лет
Для женщин
55 лет
В обязательном порядке необходимо брать во внимание и трудовой стаж.
Действующая нормативная база
Государственная служба на территории России регулируется:
Данный перечень не является исчерпывающим, однако именно эти законодательные акты содержат в себе все необходимые сведения, о которых нужно знать.
Основные правила назначения
По этой причине многие госслужащие, которые вскоре должны выйти на заслуженный отдых в обязательном порядке должны их соблюдать, в противном случае в назначении выплат будет отказано.
Рассмотрим подробней условия назначения и порядок расчета пенсионный выплат для государственных служащих в 2018 году.
На каких условиях данные граждане могут рассчитывать на пенсионные выплаты
Государственные служащие имеют полное право претендовать на получение пенсионного обеспечения по выслуге лет, в том числе и страховой.
Пенсия может быть назначена исключительно при соблюдении таких основных условий, как:
- достижение необходимого возраста, который предусмотрен законодательством РФ;
- достижение определенного периода выслуги лет;
- наличие необходимо трудового стажа;
- прекращение трудовых отношений было прервано исключительно по соглашению сторон либо же по завершению периода трудового договора. Допускается возможность прекращения трудовой деятельности из-за изменений условий труда.
Страховая пенсия может быть назначена исключительно:
- при уплате страховых взносов в течении 15 лет;
- при достижении госслужащим возраста, на основании которого может быть назначена данная разновидность выплаты.
Соблюдение указанных условий позволяет говорить о возможности получения пенсионных выплат.
Какой трудовой стаж потребуется
Срок официальной работы, который необходим для выхода на заслуженный отдых, регулируется нормативно-правовым актом о пенсионном обеспечении.
На основании норматива, до начала 2018 года стаж приравнивался к 15 годам. С января 2018 года необходимый трудовой стаж увеличивается на полгода.
Если же государственный служащий проработал нужный период и продолжает трудиться, то ему полагается соответствующая надбавка.
Важно помнить — в трудовой стаж идет время общественно полезных работ и иные периоды замещения, а именно:
- госслужащие федеральной занятости;
- госслужащие субъектов РФ.
Гражданам из состава СовФеда и чиновникам Госдумы для получения соответствующей надбавки к основным выплатам также была повышена длительность работы на должностях с 1 года до 3 лет.
Как осуществляется расчет пенсии госслужащего в России с 1 января 2018 года
Размер выплат пенсионного обеспечения с января 2018 года рассчитывается на основании Федерального закона № 400 с последними поправками.
На данный период трудовой стаж для отдыха соответствует 15,6 годам при возрасте в 60,6 лет для мужчин и 55,6 – для женщин.
Сумма страховых пенсионных выплат рассчитывается по формуле:
Сп = Ппк х Цб, в которой
Сп
Размер пенсионного обеспечения
Ппк
Персональный пенсионный коэффициент
Цб
Себестоимость одного балла на период подачи необходимый документов в Пенсионный фонд
Одновременно с этим, страховые выплаты могут быть назначены на таких основаниях, как:
По старости
При наличии у заявителя необходимого возраста
По инвалидности
При получении у госслужащих травмы либо же получения профессионального заболевания во время своей трудовой деятельности
По потере кормильца
Может быть назначена семьям госслужащих при их смерти либо же признания данного факта в судебном органе
Материальная выплата пенсионерам из списка государственных служащих подлежит регулярной индексации по таким направлениям, как:
Социальное пенсионное обеспечение
Показатель пересматривается с 1 апреля. В обязательном порядке во внимание берется минимальный прожиточный минимум и коэффициент поправки
Пенсионное обеспечение военнослужащим
Которые пострадали в результате техногенных либо ядерных аварий. Индексация также осуществляется ежегодно в апреле месяце
Пенсионное обеспечение космонавтам и членам его семьи
Здесь нужно помнить об одном нюансе – если индексации в апреле не было, то она может произойти в январе следующего года
В прошлом году индексация позволила повысить размер пенсии примерно на 4%. Однако этот показатель существенно ниже показателя инфляции.
В этом году индексация должна быть на уровне от 4 до 12%. Пенсионное обеспечение за выслугу лет, государственным служащим начисляется на основании Федерального закона № 166.
Основные условия получения выплат:
- наличие трудового стажа минимум 15 лет. Причем не стоит забывать о ежегодном его повышении с января 2018 года;
- замещение должности федерального служащего не меньше 1 календарного года.
К примеру, в прошлом году пенсионное обеспечение по старости выплачивалась государственным служащим в размере 45% от его заработной платы на период ухода на пенсию, при наличии у него необходимого трудового стажа.
При этом размер надбавки, которая выплачивалась по фиксированной ставке и недееспособности (при наличии инвалидности) во внимание не берется.
При наличии трудового стажа свыше 15 лет, за каждый прошедший отработанный отчетный период автоматически добавляется 3% от оклада.
Если же получатели проживают в сложных климатических условиях, то ему на законодательном уровне положено повышенное пособие, причем беря во внимание повышающий коэффициент.
Важно помнить — при смене проживания повышенный коэффициент снимается, что автоматически снижает размер выплат.
Ключевые изменения
Пенсия госслужащих в России с 1 января 2018 года, размер которой рассчитывается по Федеральному закону № 143, отныне будет происходить с учетом поправок.
На основании законодательного акта, предусмотрено также и поэтапное повышение:
- необходимого пенсионного возраста;
- необходимого минимального стажа.
Ежегодно предусмотрена надбавка к установленным значениям на полгода. К примеру, минимальный стаж работы в 2018 году должен быть 15 лет 6 месяцев.
Новый закон был опубликован еще в июле 2015 года, причем с учетом всех рекомендаций Министерства финансов.
Изначально в планах было повышение трудового стажа только чиновникам, однако новая редакция затрагивается все без исключения категории государственных служащих.
На основании таких изменений, к 2026 году на отдых могут пойти госслужащие мужчины в возрасте 65 лет, а к 2032 годы женщины в возрасте 63 лет. Иными словами, ежегодно возраст повышается на 6 месяцев.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что с 2018 года госслужащим придется работать больше с целью выхода на заслуженный отдых.
Каждый год увеличивает количество необходимого стажа ровно на 6 месяцев. Боле того, повышается и возраст, которого необходимо достичь.
Пенсия госслужащим
Выход на пенсию госслужащих в 2018 году
Согласно внесенным изменениям в законодательство, пенсия госслужащих в 2018 году потребует соблюдения нескольких условий: достаточный стаж и возраст. Постепенно эти показатели повышаются, а в 2018 году минимальные требования составят:
- 16 лет трудового стажа;
- возраст для мужчин — 61 год;
- возраст для женщин — 56 лет.
Пенсии госслужащим в 2018 году индексировать не планируется. Повышение происходит в момент увеличения окладов действующим работникам, однако от правительства нет никакой информации о внесении изменений в эту сферу.
Государственные служащие
Госслужащие – граждане России, принятые на работу в органы исполнительной, правоохранительной или иной власти согласно федеральным нормативам и региональным законам. Главная роль таких лиц – профессиональная служебная деятельность по обеспечению исполнения законодательства в пределах страны или отдельных ее субъектов.
В зависимости от должности и функциональных обязанностей существуют следующие типы госслужащих:
Государственная гражданская служба регулируется:
Возраст выхода на пенсию госслужащих
На настоящий момент предельный возраст нахождения на госслужбе определен в 60 лет. В исключительных случаях по ходатайству руководства госучреждения, такое лицо может отработать до 65 или 70 лет.
Страховое обеспечение происходит по достижении мужчинами 60 и женщинами 55 лет. При этом учитывается трудовой стаж.
Если он соответствует 15 годам и более – госработнику полагается определенная доплата к зарплате или страховому пособию.
Новый законопроект о пенсиях государственным и муниципальным служащим был обнародован в июле 2015 года Министерством Труда. В процессе утверждения были учтены рекомендации Минфина.
В первоначальном проекте планировалось увеличить стаж и возраст только для высокопоставленных чиновников.
В принятой редакции увеличение срока выхода на пенсию для госслужащих затронет весь состав государственных гражданских служащих.
Необходимый трудовой стаж
Период трудовой деятельности, нужный для выхода на покой, устанавливается на основании нормативно-правового акта о пенсионном обеспечении. Согласно нормативу до 2017 года этот показатель равняется 15 годам. С начала 2017 г.
трудовой стаж будет увеличиваться на 6 месяцев каждый отчетный период (год). Если госслужащий достиг установленного срока и продолжает работать – ему полагается определенная надбавка.
Также в трудовой стаж засчитывается срок общественно полезных работ и иные периоды замещения:
- Госслужащих федеральной занятости.
- Госработников субъектов Федерации.
Размер пенсии госслужащих
Размер пенсии госслужащих с 2017 года будет высчитываться согласно ФЗ №400 от 28.12.13 г.
Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года последние новости
Последние новости для госслужащих Предполагается, что пенсии госслужащих с 1 января 2018 года немного приподнимут. О полноценном повышении в правительстве пока не говорят, но про индексацию на уровень инфляции упоминают часто. озвучивается цифра 4%, которую и хотят покрыть путем повышения.
Эксперты связывают эту тему с предстоящими президентскими выборами и намекают, что, желая потрафить электорату, кандидаты на первую государственную должность захотят обеспечить себе высокие проценты классическим способом – увеличением соцстандартов.
Однако, сегодня эта информация существует только в рамках слухов и никакой законодательной базы под собой не имеет.
Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года в россии: последние новости
Одним из таких решений стало увеличение пенсионного возраста именно для государственных служащих, и, собственно говоря, именно это стало первым шагом к новой реформе пенсионной системы, поэтому в будущем необходимо ожидать от правительства следующего шага в этом направлении.
Обсуждая закон о пенсиях госслужащих с 2018 года в России, в котором содержится информация о возрасте, Дмитрий Медведев не устает повторять, что в нынешних условиях подобное мира области необходимы.
Экономическая ситуация в стране требует принятия быстрых на обдуманных решений, и для того, чтобы сэкономить приходится немного меняет сложившиеся устои, тем более только по предварительным подсчетам подобная мера позволит сэкономить государственному бюджету около 40 миллиардов рублей в год.
Пенсии госслужащим с 2018 года
Как будет рассчитываться пенсия госслужащих Расчет пенсии по выслуге лет будет производиться следующим образом. Формула расчет пенсии госслужащим с 2018 года П = (СЗ*45% — СП) + СЗ*3%*Ст, где:
- П – размер пенсионного обеспечения за выслугу лет,
- СЗ – размер средней заработной платы;
- СП – сумма пенсионных выплат по старости;
- Ст – стаж более 15 лет.
Увеличение срока выслуги Увеличение выслуги для права на пенсию с 20 до 30 лет в 2018 году не предусмотрено. Однако, с 1 января этого года действует закон, предусматривающий поэтапное увеличение минимального рабочего стажа в государственных структурах.
Таким образом, пенсия судей (как и других бюджетников) в 2018 году будет повышаться поэтапно: ежегодный рост на полгода до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
Пенсия федеральным государственным служащим
Что включается в стаж государственной гражданской службы Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии; В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.
Пенсия госслужащим в 2018-2019 году
Восстановление положительной динамики экономики отражается на финансовых возможностях правительства. Бюджет получает дополнительные поступления от экспорта энергоносителей. При этом возобновление роста ВВП и сокращение инфляции создают благоприятные условия для возврата к ежегодным индексациям.
В следующем году зарплаты и пенсии госслужащих могут быть увеличены на 4%, что соответствует прогнозному значению инфляции. Окончательное решение правительства по данному вопросу будет зависеть от динамики макроэкономических показателей. Кроме того, многое будет зависеть от колебаний цен на нефть.
Остальные изменения, вступившие в действие в 2017 году, останутся без изменений.
Какая будет пенсия госслужащих в 2018 году в россии
Неизменным остается тот факт, что каждый госслужащий может рассчитывать на трехпроцентную прибавку к пенсии в том случае, если он имеет профессиональный стаж в 15 и более лет.
Увеличивать стандартный размер данной выплаты представители власти не планируют, потому что в казне нет достаточного количества финансовых средств.
Однако можно рассчитывать на то, что её размер немного возрастёт за счёт проведения ежегодно индексации – умножения пенсий на процент инфляции (4-5%).
Не планируют власти менять и того, что размер пенсионных выплат по выслуге лет будет составлять 45 % от оклада (при условии наличия необходимого стажа). Пенсионная реформа в действииОбсуждая пенсии госслужащим с 2018 года, свежие новости о которых пророчат россиянам большое количество изменений в ближайшем будущем, нельзя не рассмотреть вопрос о функционировании новой пенсионной реформы.
Пенсия государственных гражданских служащих
ВажноГосслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». Об условиях и порядке назначения страховой пенсии по старости можно прочитать в статье по ссылке. К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.
Какая пенсия у госслужащих в 2018 году
ВниманиеПенсии судей Пенсия судей в 2018 году также будет подвержена индексации. В 2018 году путем увеличения заработной платы на 30% процентов, по словам замминистра труда и соцзащиты А. Пудова, в будущем увеличится размер данной выплаты на 5-7 тысяч рублей.
Ежемесячные выплаты работников Фемиды напрямую зависят от страхового стажа, как и у иных граждан России. Пенсия выплачивается им на общих основаниях. Однако сами выплаты увеличатся.
Новости о пенсии за выслугу лет по регионам По пенсии федеральных госслужащих последние новости, согласно данным портала лидирующей партии в Перми, сообщают о том, что губернатором введен противоположный законопроект – о сокращении пособия госслужащим пенсионерам.
По мнению губернатора, максимальные выплаты данным лицам не могут быть выше 31.5 тысяч рублей. Законопроект был принят в первом чтении.
Какая будет пенсия госслужащих в 2018 году в россии?
При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.
Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии) 2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год 45 15,5 16 16,5 17 17,5 18 18,5 19 19,5 20 48 16,5 17 17,5 18 18,5 19 19,5 20 20,5 21 51 17,5 18 18,5 19 19,5 20 20,5 21 21,5 22 54 18,5 19 19,5 20 20,5 21 21,5 22 22,5 23 57 19,5 20 20,5 21 21,5 22 22,5 23 23,5 24 60 20,5 21 21,5 22 22,5 23 23,5 24 24,5 25 63 21,5 22 22,5 23 23,5 24 24,5 25 25,5 26 66 22,5 23 23,5 24 24,5 25 25,5 26 26,5 27 69 23,5 24 24,5 25 25,5 26 26,5 27 27,5 28 72 24,5 25 25,5 26 26,5 27 27,5 28 28,5 29 75 25,5 26 26,5 27 27,5 28 28,5 29 29,5 30″.
Порядок назначения и расчет пенсии госслужащих, выслуга лет в 2018 году
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
- Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
Пенсия госслужащих: порядок назначения, размер и расчет :
Как известно, в нашей стране всем, кто достиг определённого установленного возраста, полагается выплата трудовой пенсии. В России она выплачивается женщинам, достигшим 55 лет, и мужчинам, которым исполнилось 60 лет. Те люди, которые работали на государственных должностях, также имеют право на получение пенсии.
Она рассчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации. В 2017 году вступили в силу некоторые изменения, которые касаются данной темы в том числе. В этой статье мы поговорим о размере и расчёте пенсии госслужащих, расскажем о том, каким критериям необходимо соответствовать человеку для получения такой выплаты.
И конечно, нельзя забывать об актуальных нововведениях, которые применяются на практике в настоящее время.
Порядок пенсионного обеспечения
Как уже было отмечено, человек, достигший пенсионного возраста, имеет право на получение денежных средств от государства. На размер выплат влияет такой фактор, как стаж работы в государственных учреждениях.
Доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет производится лишь в том случае, если человек в своё время трудился в федеральной или муниципальной организации. Стоит отметить, что региональная власть оказывает непосредственное влияние на получение пенсии такими сотрудниками.
Денежная выплата производится из таких источников, как бюджет Российской Федерации, субъектов и регионов.
С начала 2015 года вступила в действие поправка, которая позволяет работникам Пенсионного фонда тоже получать пенсию как госслужащим.
Страховая выплата будет начислена только в том случае, если работник этого учреждения в течение жизни осуществлял пенсионные отчисления.
Согласно законодательству, государственный служащий может выбрать себе один из двух видов выплат: страховой и по выслуге лет.
Если человек выбирает второй вариант, то есть возможность ещё и получать часть страховой премии. Такая дополнительная выплата предусмотрена некоторыми субъектами и муниципальными учреждениями.
Но правило остаётся неизменным — только в случае осуществления пенсионных отчислений. Пенсия госслужащего, как ни странно, не сильно отличается от выплат обычному человеку, который всю жизнь работал на заводе.
Но об этом подробнее расскажем ниже.
Обстоятельства, которые подтверждают возможность получения пенсии
Нужно сказать, что есть несколько факторов, совокупность которых даёт право на получение пенсии. Среди них:
- возрастное ограничение, 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам соответственно;
- стаж работы в государственном учреждении не менее 15 лет;
- обычная трудовая деятельность продолжительностью не менее 1 года непрерывно;
- увольнение по нескольким причинам: соглашение обеих сторон, собственная инициатива, обстоятельства, наступление которых никто не может предотвратить, достижение определённого возраста, ликвидация организации.
Если работник предпочитает пенсию по выслуге, то ему необходимо понимать, что для этого нужно проработать на госслужбе не менее 15 лет. Однако и при меньшем стаже можно получать выплаты от государства. Эта возможность расписана в седьмой статье закона «О пенсионном обеспечении».
Выход на пенсию госслужащих установлен общими правилами, которые регулируют и момент получения ежемесячных выплат по достижении определённого возраста. Если же человек работал более 25 лет, из них последние 7 лет беспрерывно, то можно в этом случае уволиться по собственному желанию. При наступлении такой ситуации возраст работника не имеет значения.
Что касается пенсии по выслуге, то одним из условий считается невозможность получения страховых выплат государственным служащим. Однако это утверждение не совсем верно, и выше мы объяснили почему.
Размер пенсии госслужащих
Следует сразу обозначить, что сумма пенсионных ежемесячных выплат напрямую зависит от заработной платы государственного работника. Если человек трудился 15 лет или более, размер выплат устанавливается в 45 % от зарплаты. Стоит отметить, что сюда входит и часть положенной страховой части.
Не учитываются при этом пенсионные, которые были заработаны гражданами после окончания работы на госслужбе. Кроме этого, отдельно считаются и льготные выплаты, которые входят в страховую часть платежа.
Например, полагается надбавка при достижении человеком возраста 80 лет и в случае ухода за нетрудоспособными гражданами.
Расчёт пенсии госслужащего индивидуален, поэтому точную цифру назвать будет крайне тяжело. Тем более что ежегодно размер выплат увеличивается на 3 %. Но здесь есть важное ограничение. Совокупный платёж, включая различные льготные условия, основную страховую пенсию и дополнительные выплаты за выслугу лет, не должен превышать отметки в 75 % от заработной платы.
Пример расчёта
Выше были рассмотрены условия выплаты пенсии госслужащим, теперь подробнее поговорим о размере платежа.
При расчёте учитывается доход работника в период последнего года труда до момента увольнения или достижения определённого возраста.
За основу берутся коэффициенты: 2,8, если речь идёт об окладе, в денежном эквиваленте эта цифра равняется 0,8 ставки. При этом не берутся в счёт неоплаченные отпуска, больничные и т. д.
Если последние отсутствуют, то расчёт пенсии госслужащего осуществляется следующим образом: доход за каждый месяц последнего года складывается и в итоге делится на 12, а затем умножается на коэффициент 0,8.
В ситуации, когда существуют неоплаченные отпуска, считают так: годовой доход (за вычетом этих периодов) делится на количество рабочих дней и умножается на 12.
Если человек проживает и трудится на Крайнем Севере или в другом льготном регионе, он получает соответствующую надбавку и доплату.
Как узнать долю страховой части?
Если говорить о страховой пенсии, то имеется в виду та часть, которую возможно получить при оформлении пенсии по выслуге лет. В 2015 году законодательство немного изменилось, а вместе с ним и порядок расчёта. Рекомендуется для самостоятельного изучения почитать два Федеральных закона: «О страховых пенсиях» и «О трудовых пенсиях».
В первом есть определение страховой доли. Она считается как отношение пенсионного капитала к предполагаемому периоду выплаты в месяцах. Пенсионный капитал формируется в промежуток времени между назначением выплат по выслуге и фактическим уходом на заслуженный отдых.
Поменялся и принцип расчёта. Пенсия госслужащих в России определяется при помощи положений новейшего законодательства и плюс ко всему применения коэффициентов.
Стоит отметить, что, если гражданин трудоспособен, в большинстве случаев он продолжает работать, благодаря чему увеличивает свою долю.
В страховой стаж включили отпуск по уходу за ребёнком. Этот факт не может не радовать.
Начисление пенсии на практике
Несмотря на большое количество плюсов, нужно признать тот факт, что расчёт пенсии по выслуге лет далёк до идеала. Всё чаще получается так, что госслужащие получают меньшие выплаты, чем обычные граждане.
Даже если работник посвятил государственному учреждению половину жизни, это не сделает его пенсию выдающейся. По этому поводу зафиксировано на сегодняшний день огромное количество судебных разбирательств.
Люди недоумевают, почему им так мало платят, хотя они больше 15-20 лет проработали на одном месте.
Система надбавок к пенсии госслужащим оказалось настолько сложной, что во время применения её на практике возникает много вопросов. Обычно человек подаёт в суд, однако статистика обращений явно не радует. Ведь в большинстве случаев суд принимает сторону государственных учреждений, а работник и дальше получает копейки.
Согласно законодательству, человек имеет право на получение пенсии по выслуге лет, если трудился на госслужбе 15 лет или более. Однако сейчас люди всё меньше задумываются о надобности выбирать этот вид выплат. Чтобы такие платежи не обесценились, следует изменить свою политику при расчёте пенсии. Стоит учитывать и страховую пенсию, тогда сразу будут видны положительные результаты.
Государственный служащий достоин большей оплаты, ведь в противном случае теряется вся ценность должности. Большинство людей стремится попасть в муниципальное учреждение, но если ничего не менять в лучшую сторону, желающих будет всё меньше, если в один момент вообще не исчезнут.
Основные изменения в законодательстве, 2017 год
В этом году уже стартовала реформа, которая призвана поэтапно восстановить пенсионную систему нашей страны.
Изменения касаются прежде всего муниципальных и государственных служащих, а также тех, кто на постоянной основе находится на должности. Теперь постепенно предельный возраст будет повышаться, ежегодно на 6 месяцев.
Планируется, что возрастное ограничение для мужчин и женщин будет составлять 65 и 63 года соответственно. Первые достигнут этой отметки к 2026, вторые — к 2032 году.
Пенсия федеральным госслужащим тоже претерпела изменения. Например, депутат Госдумы может рассчитывать на доплату к страховой пенсии только после пяти лет нахождения на должности. Этот шаг ориентировочно позволит сэкономить около 700 млн руб. Конечно, в масштабе страны эта сумма не такая уж и большая. Но первые шаги сделаны, что уже хорошо, осталось только идти по правильному пути.
Также поменялся размер пенсии по старости госслужащим. Теперь для получения выплаты необходимо работать от 15 до 20 лет. Конкретная цифра будет зависеть от того, какой год сейчас на дворе. Также следует отметить, что сумма будет рассчитываться как процент от заработной платы. В данном случае в зависимости от стажа работы человек может претендовать на долю от 45 до 75 %.
Небольшие трудности
Правительство России осознаёт, что стране необходима пенсионная реформа, и поэтому в 2017 году она начала действовать. Дело в том, что на данный момент в стране насчитывается около 45 млн пенсионеров, и 15 млн из них продолжают работать.
Рост такого населения не приведёт ни к чему хорошему, скоро половина всех работающих людей будет состоять из пенсионеров. Предпосылкой реформы стало постепенное увеличение средней продолжительности жизни, и с этим нужно было что-то делать.
Пенсионный Фонд нуждается в дополнительном финансировании, а проблема сама себя не решит. Поэтому один из наиболее объективных и эффективных выходов — увеличение пенсионного возраста для госслужащего. Поговаривают, что вскоре это нововведение коснётся и остальной категории граждан.
Получается так, что увеличивается порог возраста для выхода на пенсию, при этом повышаются требования к госслужащему. Стаж работы должен быть не менее 15 лет, а вскоре эта цифра увеличится до 17 или 18.
Преимуществом изменений будет сохранение опытных специалистов, а также снижение расходов государства на пенсионный фонд. Это только первый шаг на пути к достижению пенсионного баланса.
Чтобы в конечном счёте достичь цели, необходимо ежедневно усердно работать.
Другие нововведения
Пенсия госслужащим начисляется только в том случае, если соблюдены все необходимые для этого условия. В настоящее время добавили перечень причин увольнения, при которых сохраняется право на получение выплаты.
Среди них выделяют:
- прекращение трудовой деятельности в связи с закрытием государственного учреждения;
- если человек попал под сокращение, осуществляемое в установленном законом порядке;
- при достижении максимально возможного возраста при замещении должности;
- использование права выхода на заслуженный отдых;
- резкое появление проблем со здоровьем, которые не позволяют занимать конкретную должность в дальнейшем.
Если же человек уволился по другим причинам, то никакого пенсионного обеспечения ему выплачено не будет.
Что касается повышения заработной платы, то стоит отметить, она не предусмотрена. Однако государство в течение 2017 года планирует провести индексацию ежемесячного пособия, её размер будет составлять 5,5 %.
Особенность региона
То, что мы относили к госслужащим, в равной степени актуально и для муниципальных работников.
Чтобы последний мог получать пенсию по выслуге, необходимо для начала потрудиться в течение пятнадцати с половиной лет. Размер выплат составит процент от заработной платы, в данном случае это 45 %.
Естественно, эта сумма будет выдаваться с учетом страховой части по старости и различных повышений, установленных законодательством.
Однако размер пенсии зависит от региона, в котором проживает и работает человек. Если рассматривать столицу страны, то там пенсия госслужащего будет составлять 55 % от заработной платы. Практически во всех остальных регионах установлен лимит – 45 %.
Чтобы не возникло проблем, а затем и судебных разбирательств, лучше всего в местном отделении пенсионного фонда узнать, как рассчитывается размер выплат государственным служащим и какие условия необходимо выполнить для их получения.
Заключение
На самом деле проблема пенсии довольно актуальна в наши дни. Огромное количество людей жалуется на маленький размер выплат, и государство старается сделать всё возможное для исправления ситуации. Это сложная проблема, на решение которой потребуется несколько лет как минимум.
Что же касается денежного вознаграждения должностных лиц, госслужащих, то здесь совсем плохо. В большинстве случаев пенсия государственного работника значительно уступает выплате человеку, который работал в частной компании.
Чтобы исправить положение, в 2017 году выпущена программа реформ, которая способна изменить текущее положение дел. Люди, которые всю жизнь проработали на государство, обязаны получать привилегии.
В любом случае нам ничего не остаётся, как только ждать и надеяться на лучшее.
