Назначение льготной пенсии по выслуге лет учителям, медработникам, госслужащим и оформление выплат из пфр ветеранам и чернобыльцам — все о пенсии

Пенсии чернобыльцам

Чербнобыльцы, как особая категория граждан

Лица, пострадавшие во время взрыва в чернобыльской АЭС и получившие значительный ущерб здоровью, имеют право на дополнительные льготы от государства в виде досрочного выхода на заслуженный отдых и компенсационных выплат.

К группе «чернобыльцев» принадлежат лица:

• перенесшие лучевую болезнь вследствие аварии и на ЧАЭС;
• получившие инвалидность из-за облучения во время ликвидации последствий;
• военные руководящего и рядового состава, участвовавшие в ликвидации последствий аварии;
• население, эвакуированное из опасной зоны;
• доноры костного мозга для оказания помощи пострадавшим от облучения в Чернобыле;
• сотрудники АЭС и предприятий, находящихся в опасной зоне, работавшие в 1986-1987 годах;
• граждане, постоянно проживающие в зоне с правом на отселение, в зоне со льготным социально-экономическим статусом;
• население, выехавшее с опасной местности для проживания в другом месте.

Принадлежность к указанной группе граждан определяется положениями закона № 1244-1 от 15.05.1991 года.

 Граждане, принадлежащие к данной группе лиц, могут подать заявление на оформление двух видов пенсионного пособия: по старости или по инвалидности.

Семья «чернобыльца» вправе получать пособие по потере кормильца. В отдельных случаях, допускается предоставление двух видов пособия:

• при наличии статуса инвалида оформляются выплаты по старости и по инвалидности;
• члены семьи пострадавшего гражданина также обладают правом на два пособия – государственное и страховое.

Порядок выхода на пенсию чернобыльцев

«Чернобыльцы» могут досрочно выйти на пенсию при соблюдении следующих условий:

• трудовой стаж — от 5 лет;
• возраст выхода на заслуженный отдых — не ранее 50 лет для мужской части населения и не меньше 45 лет – для женской половины;
• количество накопленных баллов – не меньше 30.

Существенную роль при определении суммы компенсации, играет статус «чернобыльца». В зависимости от того, каким образом повлияла на здоровье и жизнь гражданина авария на атомной станции, исчисляется его трудовой стаж и предоставляется возможность досрочного выхода на пенсию.

Вся Чернобыльская территория, после взрыва была условно поделена на несколько поясов:

• зона отчуждения – местность около атомной станции;
• зона отселения – на местности установлен особый режим проживания населения; в определенных случаях выполняется отселение людей в безопасные зоны в обязательном порядке;
• зона с правом на отселение – территория, слабо подверженная воздействию радиационного фона, но постоянно находящаяся под контролем специалистов;
• зона проживания со льготным социально-экономическим статусом – меньше других подвергшаяся негативному воздействию.

Пенсия по старости полагается всем без исключения категориям населения, независимо от того в каких районах Чернобыльской зоны они проживали и какой социальный статус имеют, однако эти обстоятельства учитываются при назначении льготной пенсии.

При наличии минимум 5 лет стажа, граждане вправе выйти на пенсию на год раньше. За каждые четыре года работы или жизни в радиационной зоне, к стажу прибавляется еще 12 месяцев, но не больше трех лет в сумме.

Исходя из этого положения, такие лица могут выйти на пенсионный отдых в 57 лет – мужская часть населения и в 52 года – женская половина.

14 июня 2018 года была анонсирована и запущена новая пенсионная реформа повышения пенсионного возраста. Согласно программе пенсионный возраст для мужчин будет увеличен до 65 лет, а женщин до 63 лет. Возраст выхода на пенсию будет повышаться через год на один год, начиная с 1 января 2019 года. Для чернобыльцев мера повышения пенсионного возраста не коснется.

Необходимый трудовой стаж для оформления пенсии

Для получения пенсии чернобыльцам в 2018 году необходимо соблюсти следующие условия:

• Трудовой стаж должен составлять от 5 лет;
• Количество индивидуальных пенсионный баллов — 13,8.

Согласно ст. 30 Закона 1244-1, срок выхода на пенсию сокращается на обозначенный срок независимо от продолжительности работы в опасной зоне.

Размер чернобыльской пенсии

Пенсия чернобыльцам в 2018 году в России исчисляется в зависимости от индивидуальных параметров каждого гражданина. Учитываются отдельные характеристики заявителя, его проживание в опасной зоне, наличие проблем со здоровьем. С 1 апреля 2018 года произошла индексация социальной пенсии на 2,9%. С учетом данной прибавки выплаты составили:

• выплата для людей, которые живут в «зоне отчуждения» – 9919 руб. 70 коп.;
• инвалиды 1 и 2 групп, дети «чернобыльцев», оставшиеся без опеки родителей получают пособие в размере – 24799 руб. 32 коп.;
• лица с инвалидностью 3 группы, а также родственники «чернобыльца» по потере кормильца – 5269,88 рубля;
• вдовы получают 50%- компенсацию от назначенной пенсии.

Пенсионное пособие рассчитывается по стандартной формуле с учетом всех коэффициентов и льготного стажа.

Для исчисления выплаты гражданин должен обратиться в ПФР по месту своего жительства и представить удостоверяющие бумаги, в список которых обязательно должна входить справка о периоде проживания или работы в аварийной зоне.

Предоставляется пенсия по чернобыльскому удостоверению, которое оформляется в ПФР. Чтобы оформить бланк необходимо подать обязательный пакет документации, и дождаться решения специальной комиссии.

Однако, согласно ФЗ№166, размер пенсии для жертв Чернобыля увеличивается на 250% от базового размера социальной пенсии, для живущих в зоне загрязнения — 200%.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсиям чернобыльцам

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Мария. Подскажите, пожалуйста, моя бабушка проживает в зоне с льготным социально-экономическим статусом еще с 1986 года. Вправе ли она оформить льготную «чернобыльскую» пенсию и что для этого необходимо? В каком размере ей начислят компенсацию?

Ответ: Здравствуйте, Мария. Согласно действующему Закону РФ № 1244-1 от 15.05.1991 года, ваша бабушка вправе рассчитывать на получение чернобыльской пенсии, а также на все полагающиеся льготы.

Для этого потребуется оформить соответствующее удостоверение и подать заявление в ПФР по месту жительства. Также она может выйти на заслуженный отдых в досрочном порядке.

Что касается размера выплаты, то сумма ее пособия составит 9919,7 рубля, как лица, проживающего в конкретной зоне.

Пример расчета чернобыльской пенсии

Андрей Петрович в 1986 году являлся сотрудником ЧАЭС и в результате негативного воздействия радиации получил инвалидность первой группы. Мужчина оформил необходимое медицинское заключение и получил удостоверение «чернобыльца».

При обращении в ПФР с заявлением о назначении пособия, Андрей Петрович был ознакомлен с расчетом:

Для инвалидов 1 группы размер выплаты составляет 250% от базовой части социальной пенсии – 9919,73 рублей.
9919,73 * 250% = 24799,32 рубля – пособие, которое будет получать Андрей Петрович в итоге.

Заключение

В завершение написанного, можно сформулировать ряд выводов:

«Чернобыльцы» — это категория лиц, пострадавших при аварии на атомной станции и получивших значительный ущерб здоровью.

Граждане, имеющие данный статус могут выйти на пенсию в досрочном порядке, если условия отвечают требованиями действующего законодательства.

Данная группа граждан имеет право на получение пенсионных выплат по старости или по инвалидности. В отдельных случаях люди могут получать оба пособия. Оформление происходит в заявительном порядке.

Размеры чернобыльских пенсий определяются соответствующими законодательными актами и для каждых групп «чернобыльцев» устанавливается отдельно.

Список законов

Пенсия госслужащих

Законодательство России предусматривает привилегии для особых категорий граждан, на плечах которых лежит выполнение важных государственных функций. Это право заключается в особой поддержке на заслуженном отдыхе. Пенсия государственных служащих является результатом их продолжительной службы и имеет ряд особенностей.

Стаж для выхода на пенсию

Получение специальной выплаты положено федеральным служащим, что регламентировано тремя законодательными актами:

Под «федеральным служащим» понимается лицо, осуществление деятельности которого происходит на государственной службе и находится в рамках управления и распоряжения, то есть в сфере исполнительной власти. Также подобное право возникает у служащих федеральной занятости и субъектов Федерации, если срок пребывания на должности составляет не меньше года.

Выход на пенсию госслужащих возможен при наличии трудового стажа, размеры которого установлены в ФЗ № 166. Ранее он составлял 15 лет.

Последние новости говорят о принятом решении увеличить возраст выхода на пенсионное обеспечение для чиновников. С 2017 года и далее увеличение производится ежегодно на полгода.

Это отражено в ФЗ № 143, который устанавливает увеличение пенсионного возраста и стажа некоторым категориям граждан.

Для данных категорий лиц сохраняется право на досрочную пенсию при проживании в районах с экстремальными климатическими условиями.

Заметим, что новые изменения коснулись и причин увольнения служащих госаппарата, которые для получения специального пенсионного обеспечения должны соответствовать нормативам. Для оформления обеспечения для госслужащих в трудовой книжке граждан должно значится увольнение:

• при ликвидации государственных органов;
• при сокращении штата;
• по достижении возраста, предельного для занимаемой должности;
• при выходе на пенсию по старости;
• если состояние здоровья мешает осуществлению должностных полномочий.

Увольнение по иным причинам является причиной отказа в выплате данного пособия.

Пенсионный возраст

Согласно принятым изменениям, пенсия госслужащим с 2017 года положена в возрасте 60,5 и 55,5 лет для мужчин и женщин соответственно. Этот уровень будет повышаться в течение ближайших 15 лет.

Данные нововведения необходимы для плавного повышения возраста выхода на пенсию государственных лиц. Возраст для мужчин предлагается увеличить до 65 лет к 2027 году, а для представительниц слабого пола до 63 лет к 2032 году.

Еще одно важное изменение касается возраста чиновников. Возможность продления государственных служащим работы до 65 лет отменена. Исключения составляют:

Руководящий состав государственных органов. При согласовании с вышестоящими инстанциями возраст выхода на пенсию может быть увеличен до 70 лет.

Помощники должностных лиц до истечения срока полномочий руководителя.

Увеличение возраста выхода на отдых связано с рядом факторов:

• при уменьшении числа трудоспособного населения удается сохранить кадры с высокой квалификацией;
• большая экономия средств бюджета.

Кроме того, Правительство активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста для всех категорий граждан. Конкретных шагов в этом направлении предпринято пока не было.

Размер и расчет пенсии

Данная выплата имеет формулировку «За выслугу лет». Если гражданин также получил стаж работы в другой сфере, он может претендовать и на получение пенсионного обеспечения «по старости», а именно его страховой части.

Порядок расчета пособия для чиновников содержится в ФЗ №166 и представляет формулу:

(45%СМЗ – СО) + 3%СМЗ * С, в которой:

Пенсия госслужащих складывается из 45% среднемесячной оплаты труда и при превышении необходимого стажа за каждый год переработки увеличивается еще на 3%.

Так как чиновники имеют право на получение двух пенсий, то их суммарная величина ограничена законом в размере 75% от среднего месячного заработка чиновника.

Индексация пенсий по выслуге лет производится благодаря росту денежного содержания. Страховая пенсия по старости индексируется в общем порядке. В 2017 году это произошло дважды: в феврале на 5,4% и в апреле на 0,38%.

Расчет страховой части имеет в своей основе информацию о числе накопленных гражданином пенсионных баллов. При выходе обеспечение количество баллов умножается на их стоимость в текущем году, что является величиной страховой части.

Порядок оформления пенсии

Оформление пенсионного обеспечения производится через Пенсионный фонд или МФЦ. Допускается предоставление пакета документов по почте, в электронном виде или посредством доверенного лица.

Выплата пенсионных пособий госслужащим лежит на плечах ведомств, в которых они работали. Поэтому чиновникам необходимо подавать заявление в отдел кадров своей работы.

Список требуемых документов:

• заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
• паспорт;
• трудовая книжка и подтверждение о стаже работы в статусе госслужащего;
• при получении страховой пенсии – справку о ее наличии и сумме;
• копия приказа, свидетельствующего об увольнении и его форме;
• при факте военной службы — копия военного билета.

Пенсия начисляется с того месяца, когда гражданин подал документы. Способы получения выплат предполагают ее перечисление через Банк, Почту России или доставку на дом организациями, уполномоченными на это Пенсионным Фондом.

Пример по пенсии госслужащим

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии госслужащим

Список законов

Образцы заявлений и бланков

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

Новый порядок назначения пенсии госслужащим

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

Возраст выхода на пенсию

Размер пенсии госслужащим

Стаж государственной службы для выхода на пенсию

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Порядок расчета среднего заработка при расчете пенсии

Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Об условиях и порядке назначения страховой пенсии по старости можно прочитать в статье по ссылке.

К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин.

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.

2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет.

В такое редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г. – 16 лет, в 2019 г. – 16 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже.

Год назначения пенсии за выслугу лет
Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

2017 год
15 лет 6 месяцев

2018 год
16 лет

2019 год
16 лет 6 месяцев

2020 год
17 лет

2021 год
17 лет 6 месяцев

2022 год
18 лет

2023 год
18 лет 6 месяцев

2024 год
19 лет

2025 год
19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы
20 лет.

Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составляет 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;

В 2019 году — для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;

И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»
Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы

Женщины
Мужчины

2017
V + 6 месяцев
V + 6 месяцев

2018
V + 12 месяцев
V + 12 месяцев

2019
V + 18 месяцев
V + 18 месяцев

2020
V + 24 месяца
V + 24 месяца

2021
V + 30 месяцев
V + 30 месяцев

2022
V + 36 месяцев
V + 36 месяцев

2023
V + 42 месяца
V + 42 месяца

2024
V + 48 месяцев
V + 48 месяцев

2025
V + 54 месяца
V + 54 месяца

2026
V + 60 месяцев
V + 60 месяцев

2027
V + 66 месяцев

2028
V + 72 месяца

2029
V + 78 месяцев

2030
V + 84 месяца

2031
V + 90 месяцев

2032 и последующие годы
V + 96 месяцев

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на  3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет

Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год

45
15,5
16
16,5
17
17,5
18
18,5
19
19,5
20

48
16,5
17
17,5
18
18,5
19
19,5
20
20,5
21

51
17,5
18
18,5
19
19,5
20
20,5
21
21,5
22

54
18,5
19
19,5
20
20,5
21
21,5
22
22,5
23

57
19,5
20
20,5
21
21,5
22
22,5
23
23,5
24

60
20,5
21
21,5
22
22,5
23
23,5
24
24,5
25

63
21,5
22
22,5
23
23,5
24
24,5
25
25,5
26

66
22,5
23
23,5
24
24,5
25
25,5
26
26,5
27

69
23,5
24
24,5
25
25,5
26
26,5
27
27,5
28

72
24,5
25
25,5
26
26,5
27
27,5
28
28,5
29

75
25,5
26
26,5
27
27,5
28
28,5
29
29,5
30″.

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

Закон о назначении льготной пенсии

Стремительно нагрянувшие изменения в пенсионной системе страны, многие граждане предпенсионного возраста встретили с беспокойством: что будет с их пенсией в разрезе новых правилам? Особенно забеспокоились, конечно, льготники — люди, которые в силу своей должности и/или условий труда, до 1 января 2015 года имели право досрочно уйти не пенсию. Что говорит нынешний закон о льготной пенсии? Мы все узнали и спешим вам доложить.

Особенности назначения страховых пенсий

• отработать как минимум 15 лет;
• накопить тридцать пенсионных баллов.

То же самое касается и служащих, так называемых «льготных профессий».

Ни стаж, ни пенсионные баллы при оформлении льготной пенсии новый закон не только не отменяет, но и делает их такими же обязательными, как и для обыкновенных граждан. Основная льготность заключена в возрасте ухода на пенсию.

Если обычный гражданин мужского пола должен дождаться 60 лет, чтобы уйти на заслуженный отдых, то льготник может сделать это раньше.

Впрочем, «раньше» — понятие довольно-таки растяжимое. Например, если мужчина выполнял подземные работы в течение 10 лет, он может выйти на пенсию на 10 лет раньше назначенного срока.

Но опять же при соблюдении ряда дополнительных условий и накоплении нужного количества пенсионных баллов (оно для льготников такое же, как и для всех остальных).

Таким образом, разные «льготные категории», например, — врач, педагог и геолог — на пенсию уйдут в разное время.

Какая деятельность считается льготной?

Как и ранее, к льготной относится трудовая деятельность, связанная с повышенной опасностью для физического и психического здоровья граждан.

При чем это не только работа в сложных и тяжелых условиях труда, например, под землей, в поле или в горах, но и деятельность, требующая повышенного внимания и нервного напряжения.

Вот почему наравне с прочими, льготной также признается служба в таких «гуманитарных» направлениях, как здравоохранение и образование.

Ст. 30 (пункты 19 и 20) закона №400 устанавливает следующие правила назначения льготной пенсии педагогам и медработникам:

• для учителей и граждан прочих категорий, занимающихся педагогической деятельностью — минимальная продолжительность работы в детских образовательных учреждениях, необходимая для назначения пенсии раньше срока, составляет 25 лет и более;
• для граждан, работающих в сфере здравоохранения — 25 и 30 лет для села и города соответственно.

Как рассчитывается «льготный стаж»?

На сегодняшний день в «льготный стаж» граждан засчитывается работа на должностях и в учреждениях, перечисленных в соответствующих Постановлениях Правительства РФ с учетом тождественности некоторых названий и наименований. При неполном соответствии (правильная должность, но «не правильное» учреждение и т.п.) стаж не засчитывается.

Если организация, в которой был трудоустроен человек, сменила название, но при этом суть ее деятельности осталась прежней, стаж в ней засчитывается на общих основаниях и по правилам, регулируемым Правительством РФ.

Важные условия для правильного зачета стажа:

Своевременность пенсионных отчислений и их соответствие действующим в стране страховым тарифам;

Наличие документов, подтверждающих тяжелые, опасные или вредные условия работы на том или ином предприятии. Если таковые отсутствуют, стаж не может быть засчитан как «льготный».

В отношении некоторых работ стаж зачисляется не по календарному принципу, а с опережением. Календарный принцип зачета стажа — это когда в стаж засчитывается только фактически отработанный отрезок времени. Например, человек отработал 15 лет врачом в городской больнице. Его стаж будет засчитан по календарному принципу: 15 лет выработки = 15 лет стажа.

Когда же стаж рассчитывается с опережением, это означает, что на каждый фактически отработанный год засчитывается больший стаж, чем есть на самом деле. Например, те же самые врачи, отработавшие 15 лет, но не в городской, а в сельской больнице, имеют право на зачет каждого года стажа за год и три месяца. Таким образом 15 лет выработки = 15х1 год 3 мес. = 18 лет 9 мес. стажа.

Условия, при которых стаж идет с опережением, определяет Правительство РФ в каждом конкретном случае.

Отдельно хочется сказать про жителей новообразованной Республики Крым и города Севастополь. Согласно закону №208-ФЗ от 21.07.2014 года с началом 2015 года бывшие жители Украины, а ныне россияне, имеют право на получение льготных пенсий по правилам российского законодательства. При этом стаж, полученный до присоединения к России, будет засчитан на общих основаниях.

Удачи в оформлении пенсии!

Пенсия медработникам по выслуге лет — выход, как рассчитать, размер

Осуществление трудовой деятельности медицинским персоналом предполагает интенсивную затрату сил, наличие специального образования и постоянные столкновения со стрессовыми ситуациями. Нужно отметить, что профессия медика одна из наиболее востребованных и уважаемых.

Потому огромный интерес у работников медицинской сферы вызывают особенности назначения пенсионных выплат медработникам по выслуге лет.

Выход

Законопроект, касающийся особенностей пенсионного обеспечения медработников, был принят еще в 2002 году. Соответственно ему пенсионные выплаты должны начисляться на основании трудового стажа, а не при учете возрастных критериев.

В отдельных случаях наблюдалось возникновение спорных моментов, поскольку медработники не могли рассчитать, с какого именно возраста они обретали возможность на получение социального обеспечения.

Для обращения за определением пенсии по выслуге лет работнику медицинской сферы требуется собрать и подать в территориальный филиал ПФР определенный пакет документов.

Кроме отдельных документов, оформление пенсии по льготному стажу для медицинских работников ничем не различается с оформлением обыкновенной пенсии по старости.

Необходимы такие документы как:

• паспорт, подтверждающий личность заявителя;
• трудовая книжка или любые документы, удостоверяющие численность выработанных лет;
• заявление с просьбой о начислении пенсионной выплаты по выслуге лет;
• документальное свидетельство о величине среднемесячной зарплаты, при этом до 2002 года учтутся пять лет беспрерывного трудового стажа;
• документы о смене фамилии, если такой факт имел место;
• документальное подтверждение об ограничении трудоспособности или ее отсутствии;
• справка с места прописки или жительства;
• документы о количестве имеющихся иждивенцев.

При подаче полного пакета документации, заявление будущего пенсионера-медика на назначение пенсии по выслуге лет рассматривается не позднее, чем в десятидневный срок. Назначение пенсии осуществляется с момента принятия заявления на основании подтвержденного трудового стажа.

Однако существует некоторый нюанс – необходимое условие для назначения пенсии данного вида предполагает, что у медицинской организации, где осуществлялась трудовая деятельность, имеется статус лица юридического. В противном случае стаж в подобном учреждении учитываться не станет.

В качестве удостоверяющих документов при расчете пенсии во внимание принимается Устав учреждения здравоохранения, при образовании его не позднее 8.12.1994 либо документальное свидетельство о наличии государственной регистрации.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам

При расчете пенсионных выплат по выслуге лет медицинским работникам основным критерием считается трудовой стаж. Потому важно знать какие именно периоды засчитываются в стаж, а какие игнорируются.

В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ в специальный стаж медработника для определения пенсии по выслуге лет засчитываются:

• временная нетрудоспособность, при условии, что в этот период выплачивалось пособие из средств соцстраха;
• отпуска, которые предоставлялись сотруднику на основании ТК;
• отпускной период по беременности и последующим родам, период по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста;
• трудовая деятельность в медицинском учреждении в качестве стажера или врача-интерна.

Не учитываются при расчете стажа такие моменты как:

• обучение в ординатуре;
• время повышения квалификации;
• период вынужденного простоя или прогула, независимо от того является ли это виной работодателя или работника;
• срок, на который сотрудник был отстранен от работы, независимо от причины;
• период, в течение которого работник трудился на иной должности, не приносящей право на начисление льготной пенсии, с условием, что этот срок превышает один месяц в течение года.

Пенсии по выслуге лет для медиков могут уйти в прошлое

Минтруд предложил увеличить трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию медработникам. Вводить новшество планируют поэтапно. С 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года необходимый для ухода на пенсию по выслуге лет стаж будет увеличиваться на три месяца ежегодно. С 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года – на 6 месяцев ежегодно.

Анатомия досрочной пенсии

Медики, проработавшие не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах, могут получить трудовую пенсию досрочно. Такое право им дает пункт 20 статьи 27 федерального закона о трудовых пенсиях.

То есть, пенсия медработникам назначается вне зависимости от возраста. Кто-то может выработать требуемый стаж к 52 годам, кто-то к 58.

  С постепенным повышением этого стажа время выхода медика на пенсию, в конце концов, должно совпасть с наступлением пенсионного возраста. Но произойдет это не сразу.

Для сельских врачей право на досрочную пенсию отодвинется с 25 лет трудового стажа в 2015 году до 27,5 лет в 2020 году. По расчетам Минтруда, изменения на первом этапе затронут около 20 тысяч человек.

Минтруд: пенсия как льгота советских времен

По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, действующий закон устарел.

«Во-первых, она [норма] была введена еще в 1920–1930 годы, и это было некой льготой, когда нужно было привлекать работников в эти отрасли, и была низкая зарплата – это была некая компенсация за низкую заработную плату, — рассказал министр. — В советское время нужно было оставить эту работу, только тогда ты имел право на эту досрочную пенсию. А потом мы отменили это требование, можно не оставлять работу и получать эту досрочную пенсию раньше».

Минтруд представил свои предложения 18 февраля на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева, где обсуждалась реализация уже принятой Стратегии развития пенсионной системы. Документ призван сэкономить средства пенсионного фонда, и профильные ведомства, в свою очередь, ищут для этого резервы.

Минздрав: без комментариев

Правительство пока не принимало решения об увеличении стажа для назначения пенсии врачам, учителям  и творческим работникам.

Сначал инициатива пройдет общественное обсуждение, так как «нужно смотреть, какая будет реакция», сообщил журналистам Топилин.

Он ответил, что чиновники отдают себе отчет в том, что врачи и учителя – это «достаточно чувствительная материя» «достаточно массовая категория».

В Минздраве «МедНовостям» подтвердили, что знают об инициативе Минтруда. Но пока она не поступила в ведомство виде официального документа, комментировать ее не могут.

Профсоюзы: все отнеслись крайне негативно

Профсоюз работников здравоохранения объединяет около 3 миллионов человек. Там считают, что право на досрочное пенсионное обеспечение – «одно из важнейших условий сохранения кадрового потенциала отрасли, отмена которого может спровоцировать нежелательные социальные последствия».

По словам председателя профсоюза Михаила Кузьменко, к инициативе Минтруда медицинская общественность отнеслась «крайне негативно». «В первую очередь это коснется тех медиков, которые сегодня могут выйти на досрочную пенсию через 25 лет работы на селе, — рассказал Кузьменко «МедНовостям».

– С увеличением необходимого для этого стажа, сельские медики фактически потеряют это свое право. Что никак не будет способствовать привлечению кадров на работу в сельскую местность.

Профсоюз считает необходимым сохранить действующий порядок назначения досрочных пенсий для медиков в целях поддержания доверия граждан к закону и действиям государства».

Эксперты: синдром электрички 

Профессор Института экономики РАН, специалист в области социальной политики и уровня жизни населения Людмила Ржаницына привела в пользу раннего выхода медиков на пенсию аргументы, не упоминавшиеся министром Топилиным.

«Проводились серьезные исследования условий труда и здоровья медработников, — рассказала эксперт «МедНовостям». – Например, есть данные о низкой продолжительности жизни хирургов. Причина понятна – интенсивный труд, постоянное нервное напряжение, стрессовые ситуации.

Выматываются врачи и других специальностей, и к моменту достижения стажа в 25-30 лет многие, действительно, уже не могут работать. С другой стороны те, кто избежал синдрома профессионального выгорания, продолжают работать после оформления досрочной пенсии.

А поскольку зарплата, и в итоге пенсия, у медиков небольшие, вместе эти два источника позволяли немного повысить качество их жизни».

По мнению эксперта, нет сомнений в том, что предложение Минтруда будет принято, поскольку сегодня государство не заинтересовано в закреплении кадров в государственных и муниципальных учреждениях. Даже на селе.

«Это как с отмененными по всей стране электричками, — говорит Ржаницина. – Есть электричка (или работающий в первичном звене врач)  – хорошо, нет – не надо. Никто не будет сейчас поощрять продолжительный стаж в госучреждении.

Врачей сокращают и советуют им идти в коммерческие организации. Такой вот «синдром электрички».

Ирина Резник

http://medportal.ru/mednovosti/news/2015/02/20/566medpensii/

Какие документы необходимы для оформления льготной пенсии

Все трудящиеся граждане, заработавшие стаж для заслуженного отдыха, приобретают права на получение социального обеспечения. Однако существуют категории работников, которым положена льгота при выходе на пенсию.

Это зависит от вида и условий осуществляемой ими деятельности. Процедура оформления такой выплаты оговорена в законе и имеет особенности.

Важно знать, какие документы нужны для оформления льготной пенсии, и когда лучше начинать их собирать.

Кто может претендовать на льготы при оформлении пенсии

В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.

Льготной (досрочной) пенсией считается систематическое содержание лицам, не достигнувшим стандартного пенсионного возраста. Положение о назначении льгот и сведения о контингенте лиц, каким они полагаются, подчиняются установлениям соответственных законов.

Обыкновенно назначение такого обеспечения происходит за 5 лет до общепринятого срока. В некоторых случаях начисление стажа производится в соотношении 1 : 1,3 либо 1 : 1,6, и это позволяет сделать выход на пенсию еще раньше.

Список таких постов, служб и занятий одобрено законодательством и утверждено правительством.

Получают права на выход на заслуженный отдых досрочно следующие работники:

• труженики, занятые на трудных, вредных или опасных производствах;
• сотрудники горячих и горнодобывающих цехов;
• работники транспортной отрасли (к примеру, железнодорожники и машинисты метро, водители, гражданские летчики, моряки);
• служащие спасательной и пожарной служб;
• отработавшие в районах Крайнего Севера пятнадцатилетний срок;
• артисты театра;
• женщины, отработавшие машинистами на дорожных, строительных и погрузочных работах;
• многодетные матери и родители либо опекуны детей – инвалидов детства;
• учителя и медработники.

Это далеко не полный перечень специальностей и работ, установленных законом и дающих возможность претендовать на заслуженный отдых до наступления общепринятого срока. Обычно все работники этих категорий знают о своих правах и льготах, их информируют сотрудники отделов кадров.

Какие потребуются бумаги

Процедуру оформления документов, необходимых для досрочного выхода на заслуженный отдых, рекомендуется начать заранее, чтобы к моменту наступления урочного времени они были полностью подготовлены. Чаще всего этим занимается отдел кадров предприятия или работодатель.

Желательно сделать первые шаги по сбору нужных справок примерно за несколько месяцев до начала срока, потому что этот процесс может занять довольно много времени. Кроме заявления, поданного в местное отделение Пенсионного фонда, потребуется предоставить следующие документы:

• паспорт или удостоверение личности;
• страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в пенсионной системе;
• трудовую книжку или выписку с подтверждением соответствующего стажа;
• справку о среднем заработке с последнего места работы;
• документы, подтверждающие существование иждивенцев и несовершеннолетних детей;
• для граждан мужского пола военный билет;
• справка с подтверждением вредности производства;
• информация из медучреждения о существовании нетрудоспособности.

Следует уточнить в отделении ПФ у специалистов, какие еще справки потребуются дополнительно. При различных видах деятельности могут потребоваться всевозможные добавочные бумаги, сбор которых иногда становится весьма затруднительным занятием.

К примеру, если нужны сведения большой давности о работе, осуществлявшейся в отдаленной местности, запрос об этом стаже, подтверждение отработанного периода, особенно если он приходится на советскую или постсоветскую эпоху, и тем более сведения о заработной плате, которые нередко в архивах не сохранились. Это займет довольно продолжительное время.

Подать документы в ПФ можно разными способами:

• принести персонально и вручить специалисту,
• передать через представителя;
• переслать почтовым отправлением.

Непременным требованием является удовлетворение всем необходимым установленным предписаниям: копии должны быть заверены, а на уполномоченного следует оформить доверенность. Заявление подается за месяц до предполагаемого срока.

Если документы для оформления льготной пенсии поданы заблаговременно в полном объеме, специалисты рассматривают обращение в десятидневный срок и информируют о решении. Если принято положительное заключение, то пенсия будет начисляться с того дня, когда подана заявка.

Условия для получения досрочного содержания

Права на льготное обеспечение закреплены в двух внушительных реестрах, перечисляющих надлежащие работы, специальности и службы. Различие состоит в возрасте пенсионеров и стаже для льготной выслуги.

В первый список входит 22 производства с вредными и тяжелыми условиями работы. К ним относятся:

• подземные работы, к примеру, труд на руднике, в шахте, прокладывание метро;
• работа в химической промышленности – нефтепереработка, изготовление боеприпасов;
• производство электротехники;
• занятия в черной и цветной металлургической промышленности, стекловары и другие сотрудники горячих цехов.

Во второй список входят те, кто добывал минеральные ископаемые на поверхности, проводил геологическую разведку, строил туннели, мосты, метро, изготовлял лекарственные препараты, а также работал в легкой и пищевой промышленности, нефте- и газодобыче, на транспорте (на железной дороге, в авиации, на плавсредствах).

По статистике, больше 0,4 российских производств содержат вредные условия труда, на которых существует угроза здоровью, а порой и жизни работников. Нередко такая обстановка приводит к профзаболеваниям и даже утрате трудоспособности.

Хотя такое положение является привлекательным для большого числа трудящихся в связи с высокой оплатой и досрочным назначением пенсии.

Рабочим на вредных производствах добавляется к пенсионным выплатам разделительный коэффициент, составляющий от 2 до 9% начисленной суммы содержания.

Досрочные выплаты по социальным факторам назначают:

• проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо больше 20 лет в иных удаленных областях;
• многодетным матерям, имеющим пятерых или более детей, достигших восьмилетнего возраста;
• родителям или опекунам детей-инвалидов.

ФЗ №400 устанавливает права на льготные пенсии педагогических сотрудников и медработников.

Учителям и некоторым иным категориям лиц, осуществляющим педагогическую деятельность, необходим стаж работы с детьми в образовательных заведениях не менее 25 лет, чтобы претендовать на досрочное оформление заслуженного отдыха.

Сельским сотрудникам сферы здравоохранения необходимо проработать более 25 лет, а в городе – не меньше 30 лет для получения прав на льготы.

Основанием для досрочного (льготного) получения пенсии служит труд в особых условиях по специальностям, перечисленным в законах и правительственных постановлениях.

Перечень документов на утверждение такой выслуги расширен. Кроме общепринятых свидетельств и бумаг, удостоверяющих личность, стаж, зарплату, следует иметь справку, подтверждающую вредные условия труда.

И подавать их в ПФ надо заблаговременно.

(3