Домой Бизнес и карьера Как правильно искать новую работу, пока вы еще на старой

Как правильно искать новую работу, пока вы еще на старой

1511
0

Чтобы прийти к решению сменить место работы, человек проходит несколько стадий разочарования. Если проблемы на работе не разрешаются, а только усугубляются,  хочется уволиться как можно быстрее. Как правильно искать новое место? Советует Т. Волошина, консультант по карьере.

По мнению эксперта, прежде чем увольняться с прежнего места работы, постарайтесь решить те проблемы, из-за которых Вы решили уйти. Волошина уверяет, что честная беседа с начальником способна творить чудеса. Если руководитель Вас поддержит,  Вы можете быстро получить новую должность/повышение зарплаты и т.п. В таком случае необходимость в рассылке резюме отпадет сама собой.

Если сотрудник не предпринимает попыток для решения старой проблемы,  он может столкнуться с аналогичной на очередном рабочем месте.

Если попытки разрешить имеющиеся сложности не сработали, и Вы, как и прежде, считаете, что пора подыскивать другое место, тогда надо знать о подводных камнях, которые могут усложнять поиски:

  • переживания, что о Вашем намерении станет известно начальнику;
  • поиски отнимают немало нервов и времени;
  • собеседования отвлекают от имеющегося места занятости.

Может быть, нужно сначала уволиться с нынешнего места работы, а потом искать новое? Нет!

  • Специалисты советуют не покидать основного места работы при поисках нового. Так Вы остаетесь при зарплате;
  • Вы не будете волноваться, что Вас не возьмут на новую работу, так как есть старая;
  • когда Вы проанализируете вакансии рынка труда, может оказаться, что на фоне остальных предложений Вы имеете отличную работу;
  • во время собеседования Вы можете осознать, пользуетесь ли Вы спросом на рынке труда, имеете ли достаточно умений/знаний. Это поможет рационально оценить свои возможности.

Рассказывать ли руководителю о решении уйти? Если Ваши отношения с начальником достаточно доверительны, то лучше быть честным. Возможно, это ускорит решение имеющихся проблем. Но если на открытый диалог Вы, по тем или иным причинам, не готовы,  не спешите делиться своими планами.

Таким образом, если Вы приняли решение не сообщать шефу о Ваших намерениях,  не забудьте о конфиденциальности:

  • соблюдайте анонимность;
  • пользуйтесь личной почтой;
  • подумайте, как провернуть план.

В том числе о том, как быть, когда начальник обо всем узнает. А ведь рано или поздно он все равно узнает.

Старайтесь как можно больше разузнать о потенциальном месте работы по телефону. Это позволит сэкономить время и сохранить конфиденциальность.

К слову, когда отправитесь на собеседование, обязательно обдумайте, что будете отвечать на вопрос о причине, по которой решили покинуть прежнее место работы. Помните: жаловаться ни на кого нельзя. В противном случае можно прослыть конфликтным человеком, с которым никто не захочет иметь дела. Удачных поисков!