Чтобы прийти к решению сменить место работы, человек проходит несколько стадий разочарования. Если проблемы на работе не разрешаются, а только усугубляются, — хочется уволиться как можно быстрее. Как правильно искать новое место? Советует Т. Волошина, консультант по карьере.
По мнению эксперта, прежде чем увольняться с прежнего места работы, постарайтесь решить те проблемы, из-за которых Вы решили уйти. Волошина уверяет, что честная беседа с начальником способна творить чудеса. Если руководитель Вас поддержит, — Вы можете быстро получить новую должность/повышение зарплаты и т.п. В таком случае необходимость в рассылке резюме отпадет сама собой.
Если сотрудник не предпринимает попыток для решения старой проблемы, — он может столкнуться с аналогичной на очередном рабочем месте.
Если попытки разрешить имеющиеся сложности не сработали, и Вы, как и прежде, считаете, что пора подыскивать другое место, — тогда надо знать о подводных камнях, которые могут усложнять поиски:
- переживания, что о Вашем намерении станет известно начальнику;
- поиски отнимают немало нервов и времени;
- собеседования отвлекают от имеющегося места занятости.
Может быть, нужно сначала уволиться с нынешнего места работы, а потом искать новое? Нет!
- Специалисты советуют не покидать основного места работы при поисках нового. Так Вы остаетесь при зарплате;
- Вы не будете волноваться, что Вас не возьмут на новую работу, так как есть старая;
- когда Вы проанализируете вакансии рынка труда, может оказаться, что на фоне остальных предложений Вы имеете отличную работу;
- во время собеседования Вы можете осознать, пользуетесь ли Вы спросом на рынке труда, имеете ли достаточно умений/знаний. Это поможет рационально оценить свои возможности.
Рассказывать ли руководителю о решении уйти? Если Ваши отношения с начальником достаточно доверительны, то лучше быть честным. Возможно, это ускорит решение имеющихся проблем. Но если на открытый диалог Вы, по тем или иным причинам, не готовы, — не спешите делиться своими планами.
Таким образом, если Вы приняли решение не сообщать шефу о Ваших намерениях, — не забудьте о конфиденциальности:
- соблюдайте анонимность;
- пользуйтесь личной почтой;
- подумайте, как провернуть план.
В том числе о том, как быть, когда начальник обо всем узнает. А ведь рано или поздно он все равно узнает.
Старайтесь как можно больше разузнать о потенциальном месте работы по телефону. Это позволит сэкономить время и сохранить конфиденциальность.
К слову, когда отправитесь на собеседование, обязательно обдумайте, что будете отвечать на вопрос о причине, по которой решили покинуть прежнее место работы. Помните: жаловаться ни на кого нельзя. В противном случае можно прослыть конфликтным человеком, с которым никто не захочет иметь дела. Удачных поисков!
