Что делать сотрудникам предприятия-банкрота?

Каждый год около 13.000 предприятий становятся банкротами. И это не просто цифры, а реальные люди, которые остаются без работы, а порой заработной платы и компенсации. Какими правами обладают сотрудники обанкротившихся предприятий?

По словам экспертов, в РФ растет количество банкротств юридических лиц. Так, по сравнению с прошлым годом, показатели банкротства увеличились почти на 2%. Несмотря на то, что такая цифра невелика, год назад динамика была обратная. За первые месяцы текущего года обанкротилось почти 2930 юридических лиц.

Что делать сотрудникам предприятия-банкрота?

Как быть работникам обанкротившихся предприятий?

По словам И. Рыкова, председателя Комиссии по финансовой безопасности, работодатель не имеет права принуждать сотрудника увольняться по собственному желанию, так как в таком случае он лишится материальной компенсации. Можно уволиться по пунктам, которые связаны с сокращением численности штата либо ликвидацией предприятия.

Кроме того, работодатель должен предупредить работника о необходимости уволиться за 2 месяца. По желанию сотрудника, которое должно быть зафиксировано в письменном виде, можно уволиться раньше.

Что делать сотрудникам предприятия-банкрота?

Положено ли в таком случае человеку пособие?

По словам эксперта, работодатель, который проходит стадии банкротства, должен обеспечить своих работников выходным пособием, которое равно размеру среднего месячного заработка.

Если в течение 14 дней после увольнения сотрудник успеет стать на учет в Центр занятости, его выплаты будут продлены еще на месяц.

Кроме того, если о банкротстве компании сотрудников не предупредили, работники могут требовать компенсации, которая равна одному месячному окладу.

По закону, выплаты, которые должны сотрудникам предприятия-банкроты, не являются первоочередными выплатами, а относятся к выплатам второй очереди. Кроме того, банкротство может затягиваться на месяцы и годы. Таким образом, положенные деньги сотрудники могут увидеть нескоро. В таких случаях необходимо обращаться к управляющему предприятия, которого назначил суд.

Что делать сотрудникам предприятия-банкрота?




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Закрыть