Пенсионный возраст для женщин
Закон о повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет (и до 65 лет для мужчин) является частью стартующей с 2019 года пенсионной реформы, предложенной Правительством. Однако проходить она будет с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам РФ от 29 августа 2018 г.
В своем телеобращении Президент отметил, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому он поручил Кабмину подготовить поправку к законопроекту, которая предусматривает снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет — т.е. до 60 лет, а также предусмотреть досрочный выход на пенсию многодетным матерям, имеющим трое и четверо детей. Дальнейшая судьба законопроекта определится осенью 2018 года (когда состоится его рассмотрение во втором и третьем чтении).
Повышение пенсионного возраста предполагается осуществлять постепенно с 1 января 2019 года. Учитывая, предложенное Президентом смягчение темпов увеличения нормативного возраста в первые 2 года, изменения для женщин будут осуществляться следующим образом:
- в течение 2019 и 2020 гг. женщины смогут оформить пенсионные выплаты на полгода раньше, чем это предусматривал правительственный законопроект;
- с 2020 г. «период трудоспособности» начнет увеличиваться с шагом 1 год, как это планировалось изначально, пока в 2023 г. не установится его окончательное значение — 60 лет (см. таблицу повышения пенсионного возраста).
Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).
Это означает, что пенсионный возраст так или иначе будет повышен для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнится 55 лет и меньше — а это женщины 1964 года рождения и моложе. Пенсия с 60 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2023 году и позже.
График выхода на пенсию по годам с 2019 для женщин
Дата достижения 55-летнего возрастаНа сколько лет будет отложен выход на пенсиюПенсионный возраст по новому законуВ каком году будет выход на пенсию
2018
—
55
2018
1-ое полугодие 2019
+ 0.5
55.5
2-ое полугодие 2019
2-ое полугодие 2019
+ 0.5
55.5
1-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020
+ 1.5
56.5
2-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020
+ 1.5
56.5
1-ое полугодие 2022
2021
+ 3
58
2024
2022
+ 4
59
2026
2023 и позже
+ 5
60
2028 и т.д.
Таким образом:
- Те женщины, кому 55 лет исполнится в 2019 году, уже попадают под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию будет отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
- Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
- Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
- Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.
Новая таблица выхода на пенсию с 2019 по годам — женщины с 60 лет
Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.
Но так как законопроект Правительства предполагает поэтапную корректировку условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет.
Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения после 2018 года, можно с использованием следующей таблицы:
Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин
Дата рождения женщиныНа сколько лет будет отложен выход на пенсиюВ каком возрасте выйдут на пенсиюГод оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964
+ 0.5
55.5
II полугодие 2019
II полугодие 1964
I полугодие 2020
I полугодие 1965
+ 1.5
56.5
II полугодие 2021
II полугодие 1965
I полугодие 2022
1966
+ 3
58
2024
1967
+ 4
59
2026
1968
+ 5
60
2028
Таким образом:
- Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения законопроекта.
- Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
- Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
- Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.
Выход на пенсию многодетных матерей
По инициативе Президента Владимира Путина Правительство подготовит поправку к закону, которая будет предусматривать возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такую поправку планируют внести на рассмотрение ко второму чтению Парламентом законопроекта о пенсионных изменениях с 2019 года.
В своем обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отметил необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:
- если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
- если четверо детей, то на 4 года раньше срока;
- при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет.
Сформулированная Президентом позиция относительно этого вопроса довольно неопределенная, так как окончательно не указано, как будет определяться возраст выхода на пенсию для многодетных женщин во время переходного периода.
По сообщению информационного агентства РБК, в секретариате вице-премьера Татьяны Голиковой уточнили, что возраст досрочного выхода на пенсию будет определяться, исходя из окончательного пенсионного возраста — т.е. от 60 лет.
Это значит, что многодетные женщины смогут оформить выплаты досрочно только при достижении 56/57 лет (за троих/четверых детей соответственно).
- Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
- Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
- И так далее (см. представленную ниже схему).
График повышения пенсионного возраста
для многодетных матерей (по данным РБК)
Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?
О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, поручено подготовить Правительству в самые ближайшие сроки.
Сам же текст первоначального проекта закона содержал повышение возраста для женщин до 63 лет. Законопроект, предусматривающий такое изменение, по состоянию на лето 2018 года прошел в Госдуме только этап первого чтения
В россии хотят повысить пенсионный возраст. зачем это делают и к чему стоит готовиться
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект , который предполагает повышение пенсионного возраста для жителей России. Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55. Если законопроект будет принят и вступит в силу, пенсионный возраст для мужчин повысится до 65 лет, для женщин — до 63 лет.
Нет. Тех, кто уже на пенсии, изменения не коснутся. Для остальных предполагается постепенное (раз в два года) увеличение возраста трудоспособности.
- В 2020 году на пенсию выйдут мужчины 1959 года рождения (им исполнится 61 год) и женщины 1964 года рождения (им будет 56 лет).
- В 2022 году — мужчины 1960 года (62 года) и женщины 1965 года (57 лет).
- В 2024 году — мужчины 1961 года (63 года) и женщины 1966 года (58 лет).
- В 2026 году — мужчины 1962 года (64 года) и женщины 1967 года (59 лет).
- В 2028 году — мужчины 1963 года (65 лет) и женщины 1968 года (60 лет).
- В 2030 году — женщины 1969 года (61 год).
- В 2032 году — женщины 1970 года (62 года).
- В 2034 году — женщины 1971 года (63 года).
Пенсионный возраст останется прежним для нескольких категорий:
- Тех, кто работает в местах с тяжёлыми, опасными и вредными условиями труда (главное требование — их работодатель должен честно уплачивать все страховые взносы по соответствующим тарифам).
- Тех, кому пенсия назначается ранее обычного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья. Это женщины, которые родили и воспитывают ребёнка-инвалида, родившие пять и более детей, инвалиды первой группы по зрению, чернобыльцы и так далее.
Также рассматривается возможность отправлять на пенсию на два года раньше (то есть мужчин — в 63 года, а женщин — в 61 год) тех, кто имеет большой стаж — 45 и 40 лет соответственно. Это правило действует и сейчас.
Те, кто работал в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам, могут выйти на пенсию досрочно. Для них предложено повысить планку до 60 лет (для мужчин) и 58 лет (для женщин). Сейчас «северяне» становятся пенсионерами в 55 и 50 лет.
Те, кто не набрали необходимый для получения пенсии стаж работы, будут получать социальную пенсию по старости с 70 (мужчины) и 68 (женщины) лет. Пока для них установлен порог 65 и 60 лет соответственно.
Об этом рассказал на заседании Правительства РФ премьер Дмитрий Медведев. Он привёл три причины:
Некоторые эксперты считают, что повышение пенсионного возраста принесёт только пользу. Например, глава Банка России Эльвира Набиуллина утверждает, что это положительно повлияет на рынок труда: снизится риск дефицита трудовых ресурсов и увеличится выпуск продукции.
Кроме того, в пояснительной записке к законопроекту говорится, что увеличение пенсионного возраста приведёт к повышению пенсий. По прогнозам, они будут ежегодно расти примерно на тысячу рублей.
Есть те, кто за, но много и тех, кто против. Петицию против повышения пенсионного возраста, опубликованную на сайте Change.org, уже подписали более 1,5 миллиона человек.
Поможет ли петиция? Однозначно ответить на этот вопрос сложно. В любом случае это выражение общественного мнения и проявление гражданской позиции.
Исследования показывают, что да. По данным Росстата, до 65 лет не доживают мужчины из 21 субъекта РФ. К примеру, в Тыве, Чукотском автономном округе, Еврейской автономной области средняя продолжительность их жизни — чуть более 59 лет.
Меньше нового пенсионного возраста в среднем живут в Иркутской, Кемеровской, Амурской, Новгородской, Псковской, Тверской, Сахалинской областях.
В 19 регионах средняя продолжительность жизни мужчин — от 64,2 до 65,1 года. То есть они также рискуют не выйти на пенсию.
Пенсионерам, если они не подрабатывают, живётся довольно сложно. По официальным данным, средние размеры пенсий сегодня составляют:
- страховая по старости — 14 151 рубль;
- страховая по инвалидности — 8 738 рублей;
- страховая по случаю потери кормильца — 8 869 рублей;
- социальная — 9 062 рубля;
- пенсии для тех, кто стал инвалидом вследствие военной травмы, и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, — 30 694 рубля и 35 387 рублей соответственно.
По правилам минимальная выплата не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионера в регионе. Он везде разный. К примеру, в Москве — 10 929 рублей, в Ульяновске — 7 457 рублей.
Госдума, скорее всего, рассмотрит законопроект не ранее 19 июля. Если депутаты проголосуют за, документ должен будет подписать президент России Владимир Путин. Как заявил его пресс-секретарь Дмитрий Песков, пока о позиции главы государства говорить рано.
Но если документ будет одобрен президентом, в силу новые правила, вероятно, вступят с 1 января 2019 года.
Читайте также
Как правительство объясняет повышение пенсионного возраста женщин на 8 лет?
Глава российского правительства Дмитрий Медведев объявил о планах постепенного повышения пенсионного возраста российских граждан до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.
Такой подарок в двухлетнюю разницу с мужчинами вместе пятилетней, объясняется «изменением статуса женщин в обществе».
Авторами законопроекта подчеркивается, что причиной изменения статуса женщин является «равное распределение домашней нагрузки на членов семьи».
Получается, что предлагая законопроект, правительство заботится, прежде всего, о российских семьях. Хотелось бы узнать, каким образом и на основании каких показателей разработчики проекта выяснили что-то насчет распределения домашней нагрузки на членов семьи?
Впрочем, дело не только в семье. Разработчики проекта закона доказывают, что снижение разрыва между пенсионными возрастами женщин и мужчин необходимо, чтобы обеспечить гендерное равенство и увеличения пенсий для женщин.
Граждане России уже давно заметили, что представители существующей сегодня власти, вероятно, для подчеркивания собственной значимости, время от времени стараются употреблять словечки, которые человеку, не имеющему соответствующей подготовки, понять не возможно.
Почему? Не из-за собственной неграмотности, а всего лишь потому, что для подавляющего большинства российских граждан родным языком является русский. Или же он второй язык, который гражданин знает также, в совершенстве, как свой.
Может быть, представители власти не знают, что в России делопроизводство ведется на русском языке? Впрочем, это тема для другого разговора. На всякий случай просто сделаем пояснение: Гендерное равенство — это равная оценка обществом схожести и различия между женщинами и мужчинами, различных социальных ролей, которые они играют.
Еще одно обоснование повышения возраста выхода на пенсию женщин в 63 года (предлагается ввести поэтапно за 16 лет) доказывается продолжительностью жизни женщин. Как утверждает Росстат, в 2017 году она составила 77,6 лет.
Для убедительности разработчики ссылаются на Европу, где продолжительность жизни женщин почти 80 лет, а на пенсию они уходят в 63 – 65 лет. (По какой-то причине в правительстве забывают о размерах европейских пенсий, зарплат и уровне жизни).
Как будет увеличиваться пенсионный возраст в России для женщин?
Теперь о поэтапном введение закона. Женщины, которые родились в 1964 году пойдут на пенсию в 2020 году (в 56 лет). Далее пенсионный возраст будут увеличиваться на год за каждые два года.
Но вы держитесь. Как, когда и зачем в России повысят пенсионный возраст
Премьер-министр Дмитрий Медведев на заседании правительства официально объявил о том, что пенсионный возраст в России повысят. Процесс этот будет постепенным, пообещал глава кабмина: «Несмотря на поздний старт по этому вопросу, предлагается ввести достаточно длительный переходный период».
Что изменится
В настоящее время стандартный возраст выхода на пенсию в России составляет 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно. Эти цифры были введены еще в 1932 году и с тех пор не менялись.
Последние несколько лет этот вопрос активно обсуждается и прорабатывается на самом высшем уровне. За счет повышения пенсионного возраста власти смогут увеличить число занятых граждан и сократить нагрузку на бюджет.
Если закон будет принят, то женщины начнут выходить на пенсию на 8 лет позже, мужчины — на 5.
Когда новый закон примут
14 июня правительство РФ рассмотрит законопроект. По итогам заседания должна состояться пресс-конференция, на которой будут озвучены основные параметры. Далее документ передадут в Госдуму. Нижняя палата парламента может рассмотреть документ уже в весеннюю сессию — она в этом году продлена до 29 июля. В сентябре проект закона подготовят ко второму чтению.
Когда начнется реформа
Реформа будет поэтапной и начнется в 2019 году. Выходить на пенсию в 65 лет мужчины начнут лишь в 2028 году, максимальный пенсионный возраст для женщин — 63 года — наступит в 2034-м.
Кого первым коснется реформа
Первыми нововведение коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. На пенсию они отправятся в 2020 году. При этом пенсионный возраст для них увеличится на один год.
Так будет повышаться пенсионный возраст для женщин
А так – для мужчин:
Кто не попадет под реформу
Полные параметры пенсионной реформы официально пока не озвучены, но уже известно, что она не затронет:
- уже вышедших на пенсию;
- людей, работающих на вредных производствах (шахтеры, металлурги и др);
- многодетных матерей (речь идет о женщинах, воспитывающих от пяти детей);
- инвалидов;
- женщин, родивших и воспитывающих детей-инвалидов;
- пилотов гражданской авиации, военных, сотрудников противопожарной службы.
Что ждет тех, кто досрочно выходил на пенсию
Для россиян, работающих в особых климатических условиях, пенсионный возраст также будет постепенно увеличиваться. Например, те кто раньше жил и работал в условиях Крайнего Севера и территорий, к ним приравненных, будут пошагово выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 58 лет (женщины).
Зачем вообще повышать пенсионный возраст
Согласно аналитическому докладу, подготовленному экспертами РАНХиГС, если не повысить пенсионный возраст, то Россия столкнется с рекордным сокращением трудоспособного населения — 4 миллиона человек с 2017 по 2030 год.
К 2036-му один работающий россиянин будет нести финансовую ответственность за себя, свою семью и дополнительно одного пенсионера, а в дальнейшем — более чем за одного. По данным Минэкономразвития, количество трудоспособного населения к 2020 г.
сократится до 80,6 млн человек.
Для женщин в России повысят пенсионный возраст на 8 лет
Новость о пенсионных реформах уже облетела просторы РФ. Но, до сих пор остаются непонятны причины, вызвавшие резкое продление возраста для получения пенсионного пособия.
При этом женский пол повышение затронуло сильнее — сразу на 8 лет, тогда как для мужчин верхняя граница выросла всего на 5.
На середину июля текущего года в планы Государственной думы РФ входило рассмотрение ряда законопроектов, касательно пенсионных реформ для россиян.
Такая тема мало кого может оставить равнодушным, из-за чего споры вокруг пенсионных реформ не угасают до сегодняшнего дня.
Большинство критики в сторону Правительства направлено за идею, продлить возраст выхода на пенсию для прекрасной половины человечества сразу на 8 лет. Тем самым для мужчин Госдума продлила выход на пенсию всего на 5 лет.
Для большей наглядности план, по которому власти планируют продливать время выхода на пенсию в 2019 году для граждан РФ, приведен ниже.
Так как разговоры по поводу новых законодательных актов набирали все большие обороты, уже 11/07/2018 в средства массовой информации попали сведенья, которые давали надежду на то, что половой дискриминации среди работающего населения не будет.
Это аргументировалось тем, что из-за множества возмущений работающих женщин депутаты приняли решение, на втором чтении нового законопроекта провести возрастные повышения для работающих женщин на 5 лет, а не на 8.
В результате этого женщина может оформить пенсию не в 63, как планировалось, а в 60 лет.
Но, несмотря на это, Правительство предоставило опровержение данного решения, заявив о том, что сокращать возрастные рамки ни для кого власть не планирует.
Весомым аргументов оказалось убеждение, что только за счет роста пенсионного возраста в приближающемся 2019 году можно будет рассчитывать на увеличение пособий.
При этом глава Министерства труда Максим Топилин утверждает, что «стремительное повышение пенсионного возраста – единственная мера, которая поможет государству сделать размер пенсионных выплат, в 2 раза больше произошедшей инфляции».
Если же не рассматривать стремление Правительства РФ продлить возраст работоспособности, то о росте пенсий говорить вряд ли удастся.
В таких условиях лучшее, на что можно будет надеяться – рост пенсионного пособия на уровень инфляции. И то, такой исход возможен лишь на первых порах, со временем ситуация будет только ухудшаться.
Это обусловлено тем, что год от года соотношение пенсионеров и работающих граждан изменяется далеко не в лучшую сторону.
Для той половины граждан РФ, которые не понимают причину поднятия возрастных границ для женщин больше, чем для мужчин, объяснения и аргументы достаточно понятны:
- Средние показатели продолжительности жизни мужчин на территории РФ на порядок ниже, чем у прекрасной половины человечества.
- Из-за раннего выхода на пенсию и меньшей смертности, сегодня женщинам предоставлено больше возможностей выйти на заслуженный отдых, которым мужчины похвастаться, к сожалению не могут.
- В силу высших пенсионных выплат для мужчин и продолжительной работы, сейчас остро стоит вопрос о том, чтобы сравнять пенсии для женщин к размеру пособия для мужчин пенсионного возраста. Прийти к повышению пенсионных выплат без продления пенсионного возраста именно на 8 лет невозможно.
- По всему миру давно практикуется приравнивание пенсионного возраста всего работающего населения, независимости от пола. Это дает возможность добиться гендерного равенства.
Из-за всеобщих противоречий Правительству пока не удалось прийти к общему мнению. Так как окончательное принятие проекта по плану припадает на осень текущего года, его еще можно править и вносить коррективы, которые власть РФ сочтет необходимым.
К тому же, уже не раз отмечалось, что Кремль и Государственная дума внимательно и без спешки подходят к решению этой темы, пытаясь учесть замечания и предложения заинтересованных лиц.
Поделиться с друзьями:
Когда поднимут пенсионный возраст в России?
14 июня 2018 года на заседании Правительства Дмитрий Медведев предложил увеличить пенсионный возраст до 65-ти лет для мужчин и до 63-х лет — для женщин. Законопроект о повышении пенсионного возраста № 489161-7 был представлен на рассмотрение в Госдуму уже 16 июня.
Согласно его положениям, возраст трудоспособности будет расти поэтапно, начиная с 2019 года, и увеличится в общей сложности на 5 лет для мужчин к 2023 году, а для женщин на 8 лет — к 2026 году. Однако сам переходный период закончится еще на 5 лет позже — лишь в 2028 и 2034 годах для мужчин и женщин соответственно.
Напомним, до 2019 года мужчины имеют право оформить страховую пенсию по старости в возрасте 60-ти лет, а женщины в 55 лет.
Новая пенсионная реформа коснется только тех граждан, пенсия которым еще не назначена. Для некоторых категорий работников трудоспособный возраст не будет увеличен — речь идет о лицах, трудящихся во вредных и тяжелых условиях, а также для граждан, пенсия которым выплачивается «по социальным мотивам» или состоянию здоровья.
Также в новом законопроекте предусмотрена возможность досрочного оформления пенсии для граждан, выработавших большой стаж. Мужчины и женщины смогут уйти на пенсию раньше на 2 года положенного срока при выработке стажа 45 и 40 лет соответственно (но не ранее достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).
С какого года повысят пенсионный возраст?
Федеральный закон о повышение пенсионного возраста еще не принят, но предполагается, что он вступит в действие с 1 января 2019 года. Увеличение «возраста трудоспособности» будет проходить поэтапно — по 1 году в год. Однако для мужчин переходный период завершится только в 2028 году, а для женщин — в 2034.
Вице-премьер по вопросам социальной политики Татьяна Голикова ранее пояснила, почему срок перехода на новый пенсионный возраст составляет 10 и 16 лет.
Дело в том, что согласно предлагаемому Правительством графику выход на пенсию будет происходить через год — только по четным годам.
Таким образом, в первый раз граждане, попадающие в переходный период, смогут обратиться за пенсией только в 2020 году.
С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст?
В первую очередь, повышение пенсионного возраста ощутят на себе следующие категории граждан:
- Мужчины 1959 года рождения. Они смогут оформить страховую пенсию по старости не в 2019 году, как это предусмотрено сейчас, а в 2020 году в возрасте 61 лет. Следующими выйдут на пенсию мужчины 1960 года рождения, однако это произойдет не ранее 2022 года при достижении ими 62 лет.
- Женщины, рожденных в 1964 году. Они также выйдут на пенсию не в 2019 году, а в 2020 году, когда им исполнится 56 лет. Женщины 1965 года рождения уйдут на пенсию уже в 2022 году в возрасте 57 лет, и т.д.
Посмотреть, граждане каких годов рождения попадают в переходный период повышения возраста трудоспособности с 2019 года, можно в представленной ниже таблице:
МужчиныЖенщиныГод выхода на пенсию по новой реформе
Год рожденияНовый пенсионный возраст, летГод рожденияНовый пенсионный возраст, лет
1959
61
1964
56
2020
1960
62
1965
57
2022
1961
63
1966
58
2024
1962
64
1967
59
2026
1963
65
1968
60
2028
1969
61
2030
1970
62
2032
1971
63
2034
В Правительстве отмечают, что новый возраст трудоспособности позволит увеличить пенсии россиянам. Предполагается, что повышение будет происходить на 1000 рублей за год. Это станет возможным за счет роста трудоспособного населения и снижения количества пенсионеров.
По прогнозам Росстата, в 2024 году средняя продолжительность жизни в России составит:
- 72,3 года — для мужчин;
- 82,1 года — для женщин.
Кого не коснется повышение возраста трудоспособности в России?
Пенсионный возраст не будет увеличен для некоторых категорий граждан, а именно:
- Лиц, работающих на предприятиях и в местах с вредными и опасными условиями труда, при условии, что работодатель регулярно уплачивает страховые взносы по тарифам, установленным после специальной оценки условий труда.
- Работников, которые оформляют пенсию по социальным мотивам или по состоянию здоровья.
- Граждан, попавших под воздействие радиации или пострадавших при техногенной катастрофе (в том числе при катастрофе на Чернобыльской АЭС).
- Бывших членов летно-испытательного состава, задействованных в испытаниях летной техники (авиационной, космической, воздухоплавательной и парашютно-десантной).
С более полным списком лиц, возраст выхода на пенсию для которых после проведения реформы останется прежним, можно ознакомиться на официальном сайте ПФР.
Многие граждане продолжают интересоваться, будет ли увеличен возраст трудоспособности для работников Крайнего Севера и других приравненных к нему районов. К сожалению, пока ответ — да.
Согласно законопроекту, северяне теперь будут выходить на пенсию тоже на 5 и на 8 лет позже — в 60 лет (мужчины) и 58 лет (женщины), а не в 55 и 50 лет, как это было предусмотрено ранее.
Также условия выхода на пенсию будут изменены для педагогов, работников медицинской и творческой сфер. Данным категориям граждан по-прежнему будет необходимо выработать требуемый специальный стаж (от 15 до 30 лет), после чего выйти на пенсию можно будет еще через 8 лет (начиная с 2026 года) или меньше, если требуемый стаж приобретается в течение переходного периода 2019-2025 гг.
Какие еще требования для выхода на пенсию изменятся?
Как уже было сказано выше, в 2018 году мужчины вправе оформить страховую пенсию по старости в 60 лет, а женщины — в 55. Однако это не единственное условие выхода на трудовую пенсию в этом возрасте, россияне также должны выработать необходимый стаж и иметь достаточное количество пенсионных баллов.
Согласно ст. 8 федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях», для выхода на пенсию в 2018 году граждане должны выполнить следующие условия:
- Выработать не менее 9 лет трудового стажа. Ежегодно это значение повышается на 1 год и достигнет целевой отметки 15 лет в 2024 году.
- Иметь 13,8 пенсионных баллов. Этот норматив также ежегодно увеличивается с шагом 2,4 и к 2025 году достигнет целевого значения — 30 баллов (если, конечно, к тому времени эти пенсионные баллы вообще не отменят).
Как видно из списка выше, минимальные требования выхода на трудовую пенсию уже увеличиваются с 2015 года, когда был принят закон о страховых пенсиях. С 2019 года вместе с требуемым трудовым стажем и индивидуальным пенсионным коэффициентом начнет повышаться и возраст трудоспособности.
Зачем нужно повышение пенсионного возраста?
С каждым годом средняя продолжительность жизни в России растет, а рождаемость падает, из-за чего сокращается число трудоспособного населения и увеличивается количество получателей пенсионных выплат. Без повышения трудоспособного возраста число плательщиков пенсионных взносов и пенсионеров сравняется, что затормозит экономический рост и не позволит увеличить размер пенсий выше уровня инфляции.
Дмитрий Медведев пообещал, что при повышении пенсионного возраста ежегодный прирост пенсий составит в среднем 1000 рублей (то есть повышение будет происходить более высокими темпами). Позже его слова подтвердил глава Минфина и первый вице-премьер Правительства Антон Силуанов, который отметил, что уже в 2019 году индексация пенсионных выплат обгонит инфляцию.
Многие эксперты считают, что сейчас самый благоприятный период для начала увеличения пенсионного возраста с точки зрения демографической ситуации (дальше это будет сделать еще сложнее). По официальным данным, за последние 7 лет средняя продолжительность жизни в России увеличилась с 59 до 67,5 лет для мужчин и с 72,26 до 77,64 лет — для женщин.
По прогнозам Росстата, в 2024 году ожидается рост этого показателя до 72,3 и 82,1 лет для мужчин и женщин соответственно. Когда переходный период повышения возраста выхода на пенсию завершится (в 2028 и 2034 годах для мужчин и женщин), средняя продолжительность жизни мужчин составит 75,1 лет, а у женщин — 85,28 лет.
Когда и насколько в России повысят пенсионный возраст?
Правительство РФ рассмотрело вопрос о повышении пенсионного возраста. Согласно проекту, теперь мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 63 года.
Поэтапный план повышения пенсионного возраста в России
Как предлагает Правительство РФ повышать пенсионный возраст будут постепенно. Для мужчин на осуществление плана отводится 10 лет, для женщин 16 лет. Другими словами, все мужчины, достигшие шестидесяти пятилетнего возраста к 2028 году, смогут выйти на пенсию только в 2028 году. А вот женщины смогут выйти на пенсию в возрасте 63 лет в 2034 году.
Но этот процесс будет идти постепенно. Условно можно обозначить, что каждый год будут повышать пенсионный возраст на 1 год.
Новые правила выхода на пенсию будут внедряться постепенно
Для конкретного примера, Правительство иллюстрирует следующую схему. Смотрите таблицу «Выход на пенсию по новой системе»
Пол
2020 год
2022 год
Мужчины
61 год
62 года
Женщины
56 лет
57 лет
Согласно этой схеме, мужчины, которые родились в 1959 году выйдут на пенсию только в 2020 году в возрасте 61 год. А женщинам, у которых по идее пенсионный возраст наступит в 2019 году, нужно будет подождать еще год и выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 56 лет.
А вот уже мужчинам 1960 года рождения и женщинам 1965 года рождения нужно уже ждать 2 года до пенсии.
Таким образом, родившимся мужчинам в 1961 году и женщинам 1966 года – придётся ждать до пенсии 3 года. И так далее.
Трудовой стаж и выход на пенсию
Как предполагается, те трудящиеся, которые наработают трудовой стаж 40 лет (для женщин) и 45 лет (для мужчин), смогут выйти на пенсию на 2 года раньше, несмотря на общее повышение пенсионного возраста.
Кому сохранят досрочный выход на пенсию?
Согласно действующему законодательству ряд категорий имеют право на досрочный выход на пенсию. К этой категории относятся следующие граждане:
- Работники на вредных и опасных производствах (при условии, что трудовые функции выполнялись согласно профстандартам, так как относятся к такой категории трудящихся, которые имеют право на льготы),
-
Матери 5 -ых и более детей.
-
Родитель-опекун инвалида с детства и т.д.
Изменятся ли требования к специальному стажу педагогов, врачей?
Касательно педагогов, медицинских работников и работников культуры, здесь ничего не меняется. Чтобы досрочно выйти на пенсию педагогу, врачу, артисту балета, им, как и прежде, нужно наработать спец. стаж от 15 до тридцати лет.
Но и они будут выходить на пенсию с учётом новых правил. Это значит, что если работник не наработал стаж по выслуге лет (здесь очень много нюансов по начислению льготного стажа), то он выйдет на пенсию по старости в 63-65 лет, а не в 55 лет, как по старой системе.
Пенсионный возраст жителей Крайнего Севера тоже увеличится
Реформа пенсионной системы России затронет и тех граждан, которые проживают и работают на Крайнем Севере (и приравненных к ним территориях). Они будут выходить на пенсию при следующих условиях:
-
Мужчины – 60 лет
-
Женщины – 58 лет.
Зачем повышают пенсионный возраст в России?
Экономисты прогнозируют, что увеличение пенсионного возраста позволит повышать размер выплат действующим пенсионерам на 1000 рублей ежегодно. Именно так можно обеспечить темп роста пенсий, который будет превышать инфляцию.
Вторая причина: сокращение экономически активного населения и увеличение доли пенсионеров в стране. Работающие россияне просто не смогли бы потянуть такое количество пенсионеров. Пришлось бы повышать налоги, взносы.
Чтобы решить эту проблему и не довести ситуацию до дефолта, государство вынуждено расширить границы возраста, когда можно россиянам выходить на пенсию.
Как решалась проблема пенсионного обеспечения в разрезе истории
Впервые система социальной защиты населения, утративших трудоспособность из-за старости, появилась в 1880 году в Германии. Провёл первый закон о пенсионном обеспечении рейхсканцлер Германии Отто фон Бисмарк. Тогда пенсией обеспечивались граждане Германии, достигшие 70-летнего возраста. После ухода Бисмарка пенсионный порог понизили до 65 лет.
В России о пенсии по старости заговорили в 1932 году. Именно с этой даты можно говорить о современной пенсионной системе России.
Конечно, до этого времени в России были системы социальной поддержки, но они касались определённой прослойки и категории граждан.
Например, ещё при Петре Первом и Екатерине Второй существовали меры государственной поддержки престарелых воинов и отставных военнослужащих.
В 19 веке на железной дороге появилась система отчислений из зарплат, которые накапливались на специальных счетах. Такое страховое пенсионное обеспечение позволяло выплачивать пособия тем, кто ушел с работы по инвалидности и по болезни. Были попытки введения всеобщего пенсионного обеспечения рабочих (1912 год).
В 1918 году вышло постановление «Об утверждении Положения о социальном обеспечении трудящихся». В 1924 году пенсией обеспечивались преподаватели рабфаков и учителя сельских школ.
Именно тогда и появилась страховая пенсионная система, когда все предприятия отчисляют государству налоги. Сформированный таким образом бюджет направлялся государством на строительство дорог, образование и на выплату пенсий.
Всеобщую пенсию стали получать все рабочие только с 1956 года, а колхозники – с 1964 года.
С чем связан современный кризис пенсионной системы?
Современные пенсионные системы множества стран строились по перераспределительной схеме, когда нынешнее работающее население несёт финансовую нагрузку по обеспечению пенсией нынешних пенсионеров.
Но с демографическими процессами в странах с развитой экономикой, которые произошли в 20 веке и продолжаются в 21, перераспределительная система дала трещину. Об этом мы упомянули выше в разделе «Зачем повышают пенсионный возраст?». На смену этой системе пришла накопительная пенсионная система.
В большинстве стран она носит комбинированный характер. При этом во многих странах пенсионный возраст повысился. Для примера, рассмотрите рисунок «Пенсионный возраст в странах мира»
Изменения в сфере профессионального образования для взрослых
На фоне грядущих реформ пенсионной системы, произойдут и изменения в системе дополнительного профессионального образования. Это связано с вступлением в силу с 2016 года профессиональных стандартов.
Согласно инструкциям Министерства труда соблюдение данных профстандартов обязательно для тех должностей и специальностей, которые подразумевают получение определенных льгот, в том числе и досрочный выход на пенсию.
Сотрудники Пенсионного фонда России проверяют весь трудовой стаж на предмет соответствия требованиям профстандартов.
Что проверяют сотрудники Пенсионного фонда РФ?
В первую очередь проверяется соответствие уровня образования и профессиональной подготовки занимаемой должности и профилю деятельности.
Например, специалист определенной квалификационной категории должен иметь профессиональную подготовку по специальности, пройти курсы повышения квалификации или переподготовку.
Таким образом, для получения досрочной пенсии работники должны пройти обучение и подтвердить уровень квалификации документами об образовании.
Напоминаем, что согласно новым правилам ведения трудовых книжек, все сведения о курсах переподготовки и обучении должны вносится в книжку. Об этом читайте в нашей публикации.
