Домой Здоровье Специальная оценка условий труда: зачем и когда она нужна

Специальная оценка условий труда: зачем и когда она нужна

804
0

На правительственном уровне был принят закон «О специальной оценке условий труда». Теперь вместо аттестации рабочих мест, как это было раньше, вводится заменяющая процедура СОУТ (специальная оценка условия труда). В соответствии с целями такой проверки, специалисты должны обеспечить безопасные условия труда для сотрудников предприятий. В ходе проверки выявляются вредные факторы (если таковые имеются), и составляются планы для устранения выявленных недостатков.

Оценку условий труда проводят специалисты НИИ «ТехЭкспертиза», которым можно заказать проведение СОУТ в соответствии выбранным планом. Услуги оказываются на платной основе. Рассчитать стоимость услуг можно на сайте компании. Для этого в предлагаемой форме следует указать:

  • Наименование населенного пункта;
  • Количество рабочих мест;
  • Номер контактного телефона.

Далее, кликнув на вкладку «получить расчет», можно получить ценную информацию и использовать ее для планирования дальнейшей деятельности.

Кто в обязательном порядке должен пройти СОУТ?

В соответствии с действующим законодательством, буквально все работодатели должны обеспечить безопасные условия труда для каждого работника. Муниципалитетам доведены особые условия реализации спецоценки в соответствии с федеральным законодательством.

Кроме рабочих мест, созданных в дистанционном формате, все остальные рабочие места должны пройти СОУТ. При наличии многих аналогичных рабочих мест на предприятиях оценке подвергаются не менее 20% от общего количества рабочих мест.

Что надо знать о СОУТ

Итоговые оценки по результатам СОУД используют для разработки плана мероприятий, направленных на улучшение условий труда. Компании, прошедшие проверку, могут участвовать в тендерах и конкурсах, получать лицензии. С руководителя при несчастных случаях снимут ответственность при несчастном случае на производстве, если предприятие прошло своевременно СОУТ.

При расчете размера компенсационных выплат сотрудникам важно, чтобы предприятие прошло такую проверку. Кроме того, при успешном прохождении СОУТ к руководителю не будет никаких претензий со стороны надзорных, полномочных органов.